Group Lead (w/m/d) Technical Service Combustion

Group Lead (w/m/d) Technical Service Combustion

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Gruppenleiter führen Sie eine Gruppe aus erfahrenen Ingenieuren/ -innen und Technikern/ -innen. Sie sind, als Schnittstelle zwischen dem Engineering, dem Kunden und der Fertigung, für die Qualifizierung von neuen als auch für die Optimierung von vorhandenen Verbrennungssystemen verantwortlich.

In enger Abstimmung mit dem Engineering und den Kunden werden neue Verbrennungsysteme in die Fertigungsreife überführt und Reparaturverfahren für betriebsbeanspruchte Verbrennungssysteme entwickelt und etabliert. Mit der Auswahl der benötigten Fertigungstechnologien erstellt ihre Gruppe detaillierte Arbeitspläne, welche alle notwendigen Schritte und Ressourcen für die Fertigung umfassen, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Produktion sicherzustellen.

Nach erfolgreicher Qualifizierung sind Sie erster Ansprechpartner (w/m/d) für technische Fragen und Klärungen. Somit arbeiten Sie Hand in Hand mit der Fertigung und entscheiden durch ihr Handeln direkt über den Erfolg. Des Weiteren werden in Ihrer Gruppe die Verbrennungsprototypen mitentwickelt, getestet und an die Verbrennungsprüfstände zur Validierung übergeben.

Wie Sie etwas bewirken können

• Führen, Entwickeln und Coachen einer Gruppe erfahrener Ingenieure/-innen und Techniker/-innen, die sich auf Verbrennungssysteme spezialisiert haben inklusive der administrativen Koordination (Rechteverwaltung, Compliance, Zero Harm)
• Gestaltung und Optimierung von Fertigungsstrategien zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Produktion unter Berücksichtigung aktueller Technologien und Marktanforderungen (Qualifizierung, KVP, Lean), als auch die Entwicklung von Geschäftsprozessen
• Überprüfung und Freigabe von Fertigungsprozessen zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und Standards und technische Unterstützung der Brennerfertigung
• Projektleitung /-koordination und Technischer Lead bei Entwicklungsprogrammen (IPT)
• Funktion als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen zur Förderung der Kommunikation und Optimierung der Zusammenarbeit (funktionsübergreifend und international)
• Betreuung von übergreifenden Kosten- und Optimierungsprogrammen (Cost-Out, Pricing, 3i)

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Maschinenbau) und mehrjährige relevante Berufserfahrung oder eine Technikerausbildung mit langjähriger relevanter Erfahrung
• Erfahrung in Fertigungstechnologie oder Arbeitsvorbereitung mit umfassender Kenntnis von Produktionsprozessen und Abläufen sowie nachgewiesene Kenntnisse in Fertigungstechnik und Prozessoptimierung
• Führungserfahrung und Projektmanagementerfahrung sind erforderlich
• Vertrautheit mit CAD-Software, insbesondere NX
• Kenntnisse in Product Lifecycle Management (PLM) und Teamcenter zur Unterstützung der Produktentwicklung und -verwaltung sowie sicherer Umgang mit SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einer attraktiven, marktgerechten Vergütung erwartet Sie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Aktionär von Siemens Energy zu werden.
• Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden flexibles und mobiles Arbeiten; unsere modernen Büros bieten zudem Raum für Zusammenarbeit und Kreativität.
• Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert. Hierfür stehen vielfältige Programme und Lernangebote zur eigenständigen Weiterentwicklung zur Verfügung.
• Im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir ein breites Spektrum an Möglichkeiten, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsangebote an vielen Standorten, die Option auf befristete Teilzeit sowie Sabbaticals.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.