Digital Marketing Manager am Standort Ulm m/w/d
Unternehmen: compassio Gruppe B.V. & Co. KG
Standort: Bahnhofplatz 4, 89073, Ulm, DE
Beschäftigungsart: FULL_TIME
Werde Teil unseres #teamcompassio!
Du willst Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein? Du willst etwas bewegen? Dann finde deinen Platz in der compassio Gruppe!
Übernimm Verantwortung mit Raum für persönliche Entwicklung. Wir wissen: Führung gelingt, wenn das Umfeld stimmt. Deshalb geben wir dir Support, Flexibilität und Rückendeckung.
Gute Pflege - leicht gemacht: Unser Anspruch in über 100 Einrichtungen mit rund 10.000 Mitarbeitenden.
Du setzt unsere Vision im Alltag um: compassio als attraktivsten Arbeitgeber der Pflege zu gestalten. Denn gute Pflege braucht Kompetenz - und ein kleines Schmunzeln im Alltag.
Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als
Mehr als nur ein Job. Dein Mehrwert-Job.
- Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
- Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
- Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten)
Mehr für dich. Die compassio Benefits.⭐
- Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
- Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Hier findest du die Übersicht aller Benefits (Link): Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio
So arbeitest du. Deine Aufgaben.
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingkanäle und Websites
- Steuerung und Weiterentwicklung von SEO- und SEA-Maßnahmen gemeinsam mit externen Agenturen
- Planung, Koordination und operative Umsetzung digitaler Kampagnen gemeinsam mit HR /Recruiting
- Entwicklung und Optimierung von Landingpages, Website-Inhalten und digitalen Nutzerstrecken
- Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Recruiting, Social Media und externen Dienstleistern
- Mitverantwortung für die digitale Sichtbarkeit und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
- Operative Steuerung und Qualitätssicherung digitaler Marketingprojekte
- Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Eigenständige Priorisierung und Steuerung laufender Themen im Tagesgeschäft
Das bist du. Deine Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing, Online Marketing oder Performance Marketing
- Gute Kenntnisse in SEO, SEA und Website-Management
- Sicherer Umgang mit WordPress
- Verständnis für digitale Kampagnen, Performance-Kennzahlen und kanalübergreifendes Marketing
- Fähigkeit, Projekte eigenständig zu organisieren und zuverlässig umzusetzen
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an modernen digitalen Trends, Tools und Weiterentwicklung
- Teamgeist, Pragmatismus und ein gutes Gespür für Prioritäten
- Idealerweise Erfahrung im Recruiting-Marketing oder Employer Branding
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