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Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patientenavanti GmbH • Rheine, de
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Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten

Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten

avanti GmbH • Rheine, de
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten

Einsatzort:Rheine

Art(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit

Engagiert. Kompetent. Kinderintensivpflege bei avanti.

Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegekräfte in spannende, wechselnde Einsätze.

Das bringst du mit:

  • Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Weiterbildung Kinderintensivpflege
  • Sorgfältiger Umgang mit Früh- und Neugeborenen
  • Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
  • Kommunikationsstärke und Empathie
  • Führerschein Klasse B

So unterstützt dich avanti:

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.


  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
  • Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
  • Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
  • Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
  • Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
  • 30 Tage frei. Punkt.
  • Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
  • Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.


  • Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
  • Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
  • 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Einsatzbereiche:

  • Neonatologische Intensivstationen
  • Perinatalzentren
  • Frühgeborenen-Überwachungseinheiten
  • Level-IV-Klinken
  • Pädiatrische Intensivstationen



Gestalte die Zukunft unserer Kleinsten – bewirb dich in der Kinderintensivpflege!



Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Bielefeld
Raum Osnabrück
Team Recruiting

Artur-Ladebeck-Straße 8

33602 Bielefeld

Telefon: 0541-999 037 77
E-Mail: bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs

Abteilungen:Medizin / Pflege

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

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