Prozessmanager IT – Prozessarchitektur & End-to-End-Geschäftsprozesse (m/w/d)

Auf diese Abteilung kannst du dich freuen

In unserem IT-Bereich – einer unserer größten Abteilungen – gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten.

Bewirke Großes – deine Aufgaben als Prozessmanager IT – Prozessarchitektur & End-to-End-Geschäftsprozesse (m/w/d)

• Prozessarchitektur und Transparenz: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team die Prozesslandkarte weiter, strukturierst End-to-End-Prozesse über System- und Bereichsgrenzen hinweg und schaffst durch Analyse und Visualisierung Transparenz über Zusammenhänge zwischen Prozessen, Systemen, Datenobjekten und Schnittstellen.
• Prozessmodellierung und Dokumentationsstandards: Du wirkst an der Weiterentwicklung von Modellierungsrichtlinien, BPMN-Konventionen und Dokumentationsstandards mit und modellierst Geschäftsprozesse in Signavio nach einheitlichen Vorgaben.
• Begleitung von Veränderungsvorhaben: Du vertrittst die Prozessperspektive in IT-, SAP- und Transformationsvorhaben, analysierst Abhängigkeiten und Auswirkungen auf die Prozesslandschaft und stellst die Einhaltung bestehender Prozessstandards sicher.
• Prozessverantwortlichkeiten und Governance: Du wirkst beim Aufbau von Governance-Strukturen mit, unterstützt bei der Definition von Prozessrollen sowie Freigabeprozessen und schaffst Transparenz über Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Fachbereichen sowie Architektur-, Integrations- und Projektteams zusammen, um unterschiedliche Anforderungen und Prozessperspektiven zusammenzuführen.

Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil

Fachkenntnisse

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im IT- oder SAP-nahen Umfeld.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis von IT-gestützten Geschäftsprozessen, Systemlandschaften und Integrationsszenarien.

Expertise

• Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Prozessmodellen und Prozesslandkarten über verschiedene Prozessebenen hinweg mit, bist sicher in der Prozessanalyse und -modellierung, verfügst über Kenntnisse im Bereich Prozessgovernance und -verantwortlichkeiten und kannst komplexe Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen, Systemen und Organisationseinheiten verständlich darstellen.

Motivation & Teamspirit

• Du zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen aus und hast Freude daran, Transparenz und Ordnung in komplexe Strukturen zu bringen.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit, kannst unterschiedliche Interessen und Perspektiven zusammenführen und bringst Eigeninitiative sowie die Motivation mit, nachhaltige Strukturen aufzubauen.

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits

Work-Life-Balance:

Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.

Gesundheit:

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität:

Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung:

Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns

Najie Syam
Recruiting & Talent Acquisition Specialist

https://www.brunata-metrona.de