▪ Lead-Listen entwickeln & qualifizieren – von Null auf Pipeline
▪ Cold Calls & personalisiertes Outreach: von Erstkontakt bis Close
▪ Deals selbstständig steuern, CRM & Prozesse mitentwickeln – nicht nur bedienen
▪ Wöchentlich testen, lernen, skalieren – eng mit dem B2B-Lead
▪ Samples koordinieren, Onboarding neuer Kunden begleiten
▪ Uni-Absolvent:in, die/der durchstarten will – oder erste Sales-Erfahrung im Outbound/B2B
▪ Outbound-DNA – Telefon, Rejection, Iteration machen dir nichts aus
▪ Zahlengetrieben: du denkst in Conversion Rates, nicht in „ich hab’s versucht“
▪ Souverän am Telefon & schriftlich – Deutsch & Englisch fließend
▪ Unternehmerisches Denken: du siehst Chancen, testest schnell, lernst aus Daten
▪ Plus: Erfahrung in Food & Beverage oder Hospitality
▪ Lead-Listen entwickeln & qualifizieren – von Null auf Pipeline
▪ Cold Calls & personalisiertes Outreach: vom Erstkontakt bis zum Close
▪ Deals eigenständig steuern und dabei CRM-Strukturen sowie Prozesse mitentwickeln
▪ Wöchentlich testen, lernen, skalieren – in enger Abstimmung mit dem B2B-Lead
▪ Samples koordinieren und das Onboarding neuer Kund:innen begleiten
▪ 60–70k OTE
▪ Echte Ownership – du baust B2B-Europa mit auf
▪ Direktes Founder-Coaching & Playbooks, die wirklich funktionieren
▪ ✈ Japan-Trip möglich – bei starker Performance
▪ Startup-Tempo: kurze Entscheidungswege, hohe Transparenz, sichtbarer Impact
Berufseinstieg möglich
Full-time
1) Bewerbung.
2) Erstes Onlinegespräch mit dem Head of Sales.
3) Onlinegespräch mit dem Co-Founder.
4) Persönliches Treffen mit dem Founder im Office.
6) Vertragsangebot und Unterschrift.
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