(Senior) Manager Insurance (m/w/d)

Was uns ausmacht

3A ist eine führende Unternehmensberatung für die Versicherungsbranche: Seit über 20 Jahren erfolgreich und regelmäßig in Rankings ausgezeichnet. Als partnergeführtes Team verbinden wir Stabilität mit der Flexibilität und Kreativität moderner Beratung.

Unsere Kultur lebt von Offenheit, Vertrauen und dem Mut, neue Wege zu gehen. Mit Strategie, Ideenreichtum und Teamgeist treiben wir interdisziplinäre Projekte voran und erzielen partnerschaftlich messbare Erfolge. Wir arbeiten nach den Standards des „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützen Dich dabei, Beruf und persönliche Lebensphasen zu vereinen. Bei uns profitierst Du von hoher Selbstorganisation, individueller Weiterentwicklung und flexiblem Homeoffice.

Deine Mission bei uns

Du willst Projekte eigenständig leiten, innovative Lösungen entwickeln und Kunden auf Augenhöhe beraten?

Ab sofort suchen wir einen (Senior) Manager Insurance (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, deutschlandweit remote:

Gestalte den Wandel in der Versicherungswirtschaft aktiv mit: Von der Prozessoptimierung über Digitalisierung bis hin zur strategischen Beratung. Intern stehst Du bei uns nicht in der zweiten Reihe, sondern bist Teil der Entscheidungsprozesse.

Aufgaben

• Prozess- und Organisationsberatung: Du analysierst, optimierst und implementierst Geschäftsprozesse, mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung, Customer Experience, Workflow-Optimierung und agile Organisationsstrukturen.
• Eigenverantwortliche Projektleitung: Du führst Kundenprojekte sicher von der Planung bis zur Umsetzung und sorgst dafür, dass Zeitpläne, Qualität und Budget zuverlässig eingehalten werden.
• Innovations- und Geschäftsentwicklung: Du identifizierst neue Chancen, entwickelst innovative Lösungen und gestaltest unser Beratungsportfolio aktiv mit.
• Strategische Beratung: Du unterstützt bei der Entwicklung zukunftsweisender Konzepte, die unsere Kunden voranbringen.
• Netzwerkpflege: Du baust langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf und pflegst Dein berufliches Netzwerk nachhaltig.

Qualifikation

• Ausbildung & Studium: Du hast eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau abgeschlossen und/oder ein Studium in einem passenden Bereich, z. B.: Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik, Versicherungswirtschaft / Risk & Insurance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge mit Fokus auf Versicherungswesen.
• Berufserfahrung: Du verfügst über 3–5 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in im Versicherungsumfeld, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder einem Versicherungsunternehmen.
• Fachliche Skills: Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in Geschäftsprozessmanagement (GPM), Digitalisierung, Workflow- und Inputmanagement, Lean Management oder in der Prozessoptimierung. Du bringst Erfahrung in Versicherungsprozessen mit und verstehst, wie man komplexe Abläufe effizient gestaltet und nachhaltig implementiert.
• Nice-to-have Qualifikationen: Zertifikate wie Lean Six Sigma oder andere Qualifikationen im Bereich Operational Excellence und Prozessmanagement sind ein Plus und zeigen Deine methodische Expertise.
• Selbstständigkeit & Eigeninitiative: Du arbeitest eigenverantwortlich, organisierst Deine Projekte selbstständig und bringst eigene Ideen aktiv ein.
• Empathie & Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden, berätst partnerschaftlich und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Kreativität & Lösungsorientierung: Du findest innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen und setzt diese erfolgreich um.
• Flexibilität & Mobilität: Du arbeitest gerne mobil aus dem Homeoffice (bis zu 100 % Deiner Arbeitszeit) und bist bereit, Reisetätigkeiten beim Kunden wahrzunehmen.
• Digitale Kompetenz: Du nutzt versiert MS Office und bist fit im Umgang mit digitalen Tools für Projektmanagement und Präsentationen.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Arbeite genau dort, wo Du am produktivsten bist. Ob im Homeoffice, unterwegs oder zeitweise im europäischen Ausland.
• Freizeit & Erholung: Genieße 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Und wenn Du länger auftanken möchtest, stehen Dir Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten offen.
• Teamkultur: Dich erwartet eine offene, herzliche Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, After-Work-Angeboten und gemeinsamen Aktivitäten mit Kollegen und Familie.
• Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Deinen persönlichen und fachlichen Wachstumspfad mit maßgeschneiderten Trainings, Mentoring und klaren Entwicklungsperspektiven.
• Work-Life-Balance: Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren. Wir bieten ein Umfeld, in dem persönliche Belange ernst genommen werden.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Bleib fit und ausgeglichen mit unserem vielfältigen Angebot für körperliches und mentales Wohlbefinden. Wir unterstützen Dich mit Programmen wie EGYM Wellpass.
• Mobilität & Extras: Profitiere von flexibler Mobilität mit JobRad-Leasing und attraktiven Zusatzleistungen von Corporate Benefits.
• Vorsorge: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und weiteren Schutzleistungen bist Du langfristig bestens abgesichert.

Dein nächster Schritt

Lust, Deine Expertise einzubringen und die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten?

Werde Teil unseres dynamischen Teams und bringe spannende Projekte von Beginn an nach vorne. Bewirb Dich bei 3A!

3A gehört zu den führenden Beratungen für die Versicherungswirtschaft. Seit 2015 werden wir jährlich als „Beste Unternehmensberater“ u. a. von brand eins/ Statista, Handelsblatt und Focus ausgezeichnet. Wir beraten die meisten der deutschen Top-20-Versicherer sowie weitere Finanzdienstleister.
Unsere Berater kombinieren tiefes Branchenwissen mit praktischer Umsetzung. Wir begleiten Projekte von kurzfristigen Ergebnisverbesserungen bis zu großen Transformationsprogrammen. In Themen wie Digitalisierung, Automatisierung, Daten, KI und Telematik zählen wir zu den anerkannten Experten.

Warum 3A?
Unsere Kunden wählen uns, weil wir Verantwortung übernehmen, die Sprache der Versicherungsbranche sprechen und Ergebnisse liefern – unabhängig, eigentümergeführt und mit Fokus auf Umsetzung. Unsere Mitarbeiter schätzen die Arbeit auf Augenhöhe, spannende Projekte, eine offene und familiäre Kultur sowie Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft.