▪ Erfahrung in der Geschäftsentwicklung – mindestens 5 Jahre.
▪ Hochschulabschluss – BSc/BA in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
▪ Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich).
▪ Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern umzugehen.
▪ Kundenservice mit der Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben.
▪ Organisiert mit nachgewiesener Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Termine einzuhalten.
▪ Selbstbewusst, professionell und freundlich mit einer positiven Einstellung.
▪ Sie sind der Hauptansprechpartner für alle Fragen des Kundenkontomanagements.
▪ Sie verhandeln Verträge und schließen Vereinbarungen ab, um den Gewinn zu maximieren.
▪ Sie bauen vertrauensvolle Beraterbeziehungen zu Großkunden, Kundenvertretern und Führungskräften auf.
▪ Sie stellen die zeitnahe und erfolgreiche Bereitstellung unserer Lösungen gemäß den Kundenbedürfnissen und -zielen sicher.
▪ Sie prognostizieren und verfolgen wichtige Kennzahlen für Großkunden (z. B. vierteljährliche Verkaufsergebnisse und Jahresprognosen) und erstellen Berichte zum Kontostatus.
▪ Sie arbeiten mit dem Vertriebsteam zusammen, um Chancen innerhalb des Gebiets zu identifizieren und auszubauen.
▪ Sie helfen bei schwierigen Kundenanfragen oder eskalieren Probleme bei Bedarf.
▪ Sie pflegen enge Beziehungen zu Partnern, Anbietern und Lieferanten, soweit dies angemessen ist.
▪ Sie halten sich über interne und externe Entwicklungen in der E-Commerce-Welt auf dem Laufenden, um sich ein fundiertes Wissen über Verkäufer und die Branche anzueignen.
▪ Sie beaufsichtigen und unterstützen die Arbeit jüngerer Mitglieder des Business Development Teams.
▪ Vertrieb stark nachgefragter Compliance-Services (Umsatzsteuer, Umweltregulierung) mit hoher Relevanz für Kunden
▪ Zugang zu internationaler E-Commerce-Kundschaft und Deals mit hohem Wert sowie wiederkehrenden Einnahmen
▪ Beratender, wertorientierter Sales-Ansatz statt reiner Kaltakquise – Fokus auf langfristige Partnerschaften
▪ Etabliertes, schnell wachsendes Unternehmen mit hoher Marken- und Fachexpertise seit über 10 Jahren
▪ Internationale Zusammenarbeit, Events und cross-funktionaler Austausch; hybride Arbeit in Frankfurt mit 2 Home-Office-Tagen
▪ Klare Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen, lernorientierten Umfeld
2 - 3 Jahre Erfahrung
Full-time
1) Bewerbung
2) Telefon- bzw. Videovorscreening
3) Zweite Interviewrunde online oder in Frankfurt
5) Finales Gespräch mit Hiring Manager/CEO
6) Angebot
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