Kalkulator Hochbau / SF-Bau (m/w/d) | 65.000 - 80.000 €

40 Wochenstunden und eine gute Work-Life-Balance – das sind Themen, die in der Baubranche selten zu finden sind. Doch bei diesem Jobangebot ist das anders!

Hier werden moderne Strukturen und Möglichkeiten geboten, um auch mit weniger Wochenstunden seine Arbeit erfolgreich erbringen zu können. Zusätzlich dazu profitieren Sie von einem Top-Gehalt zwischen 65.000 - 80.000 €/Jahr, von 30 Urlaubstagen, von einem brandneuen, hochmodernen Büro und von vielem mehr.

Werden Sie Teil eines seit mehr als 100 Jahren erfolgreichen, mittelständischen Generalunternehmers und übernehmen Sie spannende und abwechslungsreiche Hochbau-Projekte, die nicht nur technologisch, sondern auch ästhetisch einen sehr hohen Anspruch erfüllen.

Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden eine/n:

Kalkulator Hochbau / SF-Bau (m/w/d) | 65.000 - 80.000 €

Aufgaben

• Nach einer individuell auf Ihre Vorerfahrungen abgestimmten Einarbeitung werden Sie vor allem folgende Aufgaben übernehmen:
• Ermittlung der Herstellkosten für Schlüsselfertigbauprojekte
• Termingerechte und vollständige Fertigstellung von Angeboten
• Überprüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und ggf. Durchführung von Ortsbesichtigungen
• Begleitung der Bauprojekte in frühen Phasen bis zum Bauauftrag
• Koordination der Fachingenieure sowie Planungsbeteiligten
• Ermittlung von Optimierungspotentialen
• Bearbeitung von Nachunternehmeranfragen und Preisspiegel
• Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen bis zur Auftragsvergabe

Qualifikation

• Gewünscht ist ein Studium bzw. eine Weiterbildung als Bauingenieur / Architekt bzw. Techniker / Meister
• Für einen Einstieg als Kalkulator bringen Sie entweder bereits direkte Erfahrung in der Kalkulation mit oder alternativ Erfahrung als Bauleiter im Hochbau bzw. SF-Bau, der mit Abrechnungen / Nachträgen zu tun hatte
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Zahlenaffinität, Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit aus
• Sie bringen gute bis sehr gute Deutsch-Kenntnisse mit (ein Deutsch-Sprachkurs kann bei Bedarf von der Firma bezahlt werden)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Top-Gehalt: Je nach Berufserfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt zwischen ca. 65.000 - 80.000 € / Jahr.
• Großzügige Zusatzleistungen: Sie erhalten zahlreiche wertvolle und wertschätzende Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Profitieren Sie z.B. von einer starken betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. Corporate Fitness-Room am Hauptsitz in Stuttgart und Gesundheitscoaching, von einem Job-Rad, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem attraktiven Mitarbeiterempfehlungsprogramm und von vielem mehr.
• Branchenuntypische Work-Life-Balance: Das Thema Work-Life-Balance wird hier wirklich ernst genommen. Überstunden sind nicht gewünscht und es gibt zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen auch noch Erholungstage als Ausgleich für ggf. anfallende Auswärtstätigkeiten. Um diese in der Baubranche sonst kaum existierende Work-Life-Balance-Ausrichtung in der Praxis umzusetzen, werden vom Unternehmen die dafür notwendigen Strukturen, Möglichkeiten und auch Trainings angeboten. Dazu gehört auch, dass Sie in einem Team arbeiten, das sehr gut organisiert ist und in dem Sie sich auf Ihre Kollegen verlassen können.
• Regionale Projekte, die es in sich haben: Übernehmen Sie namhafte, regionale Projekte aus den Bereichen Gesundheit und Pflege / Bildung und Forschung / Hotel / Büro und Gewerbe / Wohnen, die Sie fordern und Spaß machen.
• Das TEAM zählt: Es herrscht im Team eine ausgewogene Mischung zwischen Kollegialität und Freundschaft. Um das Teamgefühl zu stärken, finden regelmäßig Team- und Firmenevents statt, es gibt aber auch immer wieder privat organisierte Treffen und Ausflüge (z.B. Sommer- und Weihnachtsfeste, Grillfeste, 3-tägige Skiausfahrten, Bike-Ausflüge, Laufgruppen, Wiesnbesuche, Minigolf-Turniere etc.).
• Der MENSCH zählt: Es gibt individuell auf Ihre Persönlichkeit abgestimmte Einarbeitungs- und Personalentwicklungspläne. Genießen Sie hierbei größtmögliche Entfaltungsmöglichkeiten aufgrund flexibler Strukturen und der Offenheit, sich immer an den vorhandenen Stärken der Mitarbeitenden zu orientieren. Starres Festhalten an Stellenbezeichnungen war gestern!
• Wohlfühlatmosphäre: Moderne und helle Büros sowie beste Arbeitsmittel -bedingungen in Verbindung mit dem dauerhaft spürbaren Teamspirit sorgen für eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre an allen Standorten.

Möchten Sie mehr erfahren?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Ihnen und senden Ihnen im Anschluss eine ausführliche digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden: Von einem Unternehmensvideo über Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben!

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenfrei.

Ihren Ansprechpartner Daniel Dercho erreichen Sie telefonisch unter +49 176 5521 6618.

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Als junge innovative Personalberatung vermitteln wir Fach- und Führungskräfte deutschlandweit in direkte Festanstellung bei mittelständischen Unternehmen.