Partnership Development & User Acquisition Lead DACH (all genders)

Bilendi ist einer der führenden Anbieter von Technologien, Daten und KI-Lösungen sowohl für die Marktforschungsbranche als auch für den UX Research Bereich. Bilendi erhebt Daten konsequent ethisch und verlässlich – von Verbrauchern, Bürgern, Patienten, Fachkräften und vielen weiteren Zielgruppen – damit Marktforscher die Gesellschaft besser verstehen und wirtschaftliche wie politische Akteure fundierte Entscheidungen treffen können.

Mit über 600 Mitarbeitenden und 21 Niederlassungen weltweit bietet Bilendi seinen Kunden Zugang zu mehr als 4 Millionen Teilnehmenden über intern gemanagte Panels in 44 Ländern. Bilendi arbeitet mit den wichtigsten Akteuren der Branche zusammen, darunter Marktforschungsinstitute, Universitäten, Mediaagenturen, PR-Agenturen, Beratungsunternehmen und Endkunden.

Als nach ISO 20252:2019 zertifiziertes Unternehmen stellt Bilendi Qualität und Innovation in den Mittelpunkt seiner Strategie. Das Unternehmen entwickelt fortschrittliche KI-Lösungen, darunter BARI – eine speziell für die Marktforschungsbranche entwickelte KI – sowie Bilendi Discuss, eine qualitative Forschungsplattform mit einer intuitiven Benutzeroberfläche.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Marketing Teams in Köln einen Partnership Development & User Acquisition Lead DACH (all genders) – unbefristet, ausschließlich in Vollzeit und ab sofort oder nach Absprache.

Aufgaben

Die Rolle erfordert starke Vertriebs- und Business Development Skills gepaart mit fundiertem Know-How eines User Acquisition Managers. Zur Unterstützung unseres zentralen Teams, das sich auf die globalen Rekrutierungskanäle (Meta, Google, Co-Registrierung usw.) konzentriert, suchen wir einen Partnership Development & User Acquisition Manager für die DACH-Region, um das Wachstum der Verbraucherpanels von Bilendi in Deutschland, der Schweiz und Österreich gezielt voranzutreiben. Diese Position konzentriert sich ausschließlich auf die partnerschaftliche und Community-basierte Gewinnung von Panelteilnehmern, einschließlich Kooperationen mit Drittunternehmen, Plattformen, Influencern und Medien. Bezahlte digitale Akquise über die großen, digitalen Plattformen wie Meta oder Google ist ausdrücklich nicht Teil dieser Rolle.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Panelteilnehmer:innen im Rahmen lokaler Panelakquise-Partnerschaften in der DACH-Region.
• Du kontaktierst potentielle Partner, kreierst Opportunities und bringst diese im besten Fall zum Abschluss einer Partnerschaft.
• Nice to have: Du hast ein Verständnis zu dem digitalen Ökosystem in der Dach-Region (Media Groups, Plattformen, Communities, Influencern).
• Du analysierst, identifizierst, entwickelst und pflegst Partnerschaften in der Dach-Region und erarbeitest (bevorzugt skalierbare) Partnerschaftsmodelle.
• Du verantwortest und managst den gesamten Partnerschaftslebenszyklus.
• Du stellst sicher, dass Markenkonformität, Einhaltung von Qualitätsstandards der Marktforschung, Compliance sowie die Einhaltung der DSGVO und der lokalen Vorschriften gewährleistet und umgesetzt sind.
• Du berichtest an den Acquisition Director in unserem Pariser Headquarter.
• Du unterstützt die zentralen Teams bei der Erstellung und Auswertung relevanter KPIs.
• Du arbeitest eng mit dem Managing Director DACH, den lokalen Sales Teams und dem Panel Management zusammen.

Profil

Vertriebs-DNA & Persönlichkeit

• Echte Sales Mentalität: Du bist proaktiv, abschlussstark und besitzt den nötigen „Biss“. Neue Kontakte zu knüpfen ist für Dich absolute Normalität.
• Kreativität & Flexibilität: Du vertreibst Produkte nicht nach Schema F. Auf unvorhergesehene Herausforderungen oder wechselnde Kundenbedürfnisse reagierst Du agil, lösungsorientiert und kreativ.
• Sicheres Auftreten: Du überzeugst durch vertriebsorientiertes Denken und Handeln und verfügst über ausgezeichnete Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten

Fachkompetenz & Berufserfahrung

Ausbildungshintergrund:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium/erfolgreich abgeschlossenen Master-Studiengang in den Bereichen Betriebswirtschaft, Business Development, Marketing & Kommunikation oder Studiengänge mit vergleichbarem Schwerpunkt.
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (mind. C1-Level)
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level).

Vertriebs- & Business Development-Fokus:

• Du verfügst über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Sales/Business Development, Partnerschaften und User Akquise mit einem starken Fokus auf unbezahltes, partnerschaftlich getragenes Wachstum.
• Du bringst nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften in Deutschland mit (Erfahrung in der Schweiz und/oder in Österreich ist ein großes Plus).
• Du hast ein fundiertes Verständnis des digitalen Ökosystems der DACH-Region (Mediengruppen, Plattformen, Communities, Influencer).
• Für Dich selbstverständlich sind analytisches, datenorientiertes Denken mit der Fähigkeit, ROI und langfristigen Wert zu bewerten.
• Du bringst die Fähigkeit mit, in einer regionalen Rolle mit internationalen Stakeholdern selbstständig zu agieren.

Langläufer-Mentalität:

• Du bist bestens vertraut mit langen Verkaufszyklen (Long Sales Cycles) und verstehst es, komplexe Deal-Pipelines strategisch aufzubauen, Kontakte über Monate hinweg zu pflegen und Abschlüsse gezielt herbeizuführen.

Nice to have:

• Branchen-Know-how: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung aus der Medienlandschaft mit.

Wir bieten

• Mitarbeit in einem etablierten, international wachsenden Unternehmen
• Vielseitige Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum in unserem engagierten, kompetenten und freundlichen Team
• Offene Unternehmenskultur mit Teamspirit, offener Kommunikation, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Unkompliziertes Miteinander – wir duzen uns und verzichten auf Dresscodes
• Intensive persönliche Einarbeitung
• Zentral gelegenes Büro im Herzen Kölns mit moderner Ausstattung
• 40-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Regelung
• Mögliche Teilnahme an unseren Mobilitätsprogrammen (Jobrad / Jobticket)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit für Workation – kurzzeitiges Arbeiten an anderen europäischen Standorten
• Regelmäßige Teamevents in Köln oder Berlin
• Kostenlose Erfrischungsgetränke, Kaffee, Tee sowie frisches Obst im Office

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