Ingenieur/in bzw. Techniker/in oder Meister/in (w/m/d) für Elektrotechnik

Erforderliche Qualifikation:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbarer einschlägiger Abschluss, welcher mindestens der Niveaustufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entspricht
• gute IT-Kenntnisse im Bereich von MS Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft sich in neue Anwendungssysteme einzuarbeiten
• Pkw-Führerschein und Fahrpraxis von Fahrzeugen der Klasse B
  
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)
  
• Bereitschaft zur Überprüfung gem. § 3 BVerfSchG in Verbindung mit § 3 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Weiterhin wünschenswert:

• Freude an anspruchsvollen Aufgaben
• ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
• Sie kommunizieren offen und sind teamfähig
• möglichst (mehrjährige) Berufserfahrung bei der Planung, Bearbeitung und Umsetzung von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen
• sichere Kenntnisse der entsprechenden Fachvorschriften (DIN EN, VDE) sowie der HOAI und VOB
• möglichst Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (Landeshaushaltsordnung (LHO M-V), RLBau, RBBau, Vergabehandbuch)

• eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
• eine jährliche Sonderzahlung
• attraktive Vermögenswirksame Leistungen
• eine zukunftssichere Beschäftigung
• ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
• viele Verpflegungsmöglichkeiten direkt vor Ort (Kantine)
• ein attraktiver Standort im Herzen der Hansestadt Rostock, der auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist
• eine attraktive Altersabsicherung
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
• Möglichkeit zum Dienstradleasing

Die Auswahlgespräche sind für Montag, den 14. September , geplant.

Wenn Sie sich auf diesem Arbeitsplatz als Techniker/in oder Meister/in (w/m/d) bewerben möchten und eine einschlägige Ausbildung der im Anforderungsprofil genannten Fachrichtung (vergleichbar der Niveaustufe 6 gem. DQR) besitzen, prüfen wir für Sie die Möglichkeit, auch ohne Studium im gehobenen technischen Dienst auf diesem Arbeitsplatz tätig zu werden. Sollte Ihr Qualifikationsprofil zu uns passen, könnten Sie als ausgebildete Fachkraft auch ohne Studium direkt mit der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt werden und erhalten die Perspektive, sich nach einer angemessenen Bewährungszeit in die Entgeltgruppe 11 TV-L weiterzuentwickeln.

Bei dem genannten "geplanten Einstellungsdatum" handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird.

Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ist der Bewerbungszeitraum abgelaufen, prüfen wir, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt. Diese Vorauswahl kann bis zu drei Wochen dauern. Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, erhalten Sie von uns direkt eine elektronische Absage. Wir möchten Sie kennenlernen! - eine Einladung erhalten Sie nach erfolgter Vorauswahl per E-Mail. Sie haben eine weite Anreise? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Auswahlgespräch auch digital wahrzunehmen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) gemäß § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.