Baumaschinenführer (m/w/d)

BAUMASCHINENFUEHRER

Hohenfels, Germany

Ausschreibungsbereich

WHO MAY APPLY? / WER DARF SICH BEWERBEN?

Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany / INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich US Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands.

AND/UND

EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany. AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber die in Deutschland wohnhaft sind.

Hauptaufgaben

Works under general supervision. Receives work assignments in form of general information regarding type of work, location, time for accomplishment and results expected. Adheres to manufacturer's equipment operation and maintenance instructions, established agency operating - and safety procedures and traffic ordinances. Work is spot-checked while in progress and upon completion for adequacy and compliance with assignments.
Operation of one or several types of heavy engineering equipment such as dozers, road rollers, road graders, coop loaders, cranes etc., to grade surfaces and roads, break up, scrape, push and/or distribute soft and stony soil, gravel and quarry products and similar material, excavate and remove material in connection with road and other major construction projects. Observes manufacturer's capacity specifications, to prevent damaging or malfunction of equipment.
Adheres to specific individual equipment, and general safety provisions; as operationally required, issues pertinent safety instructions to personnel working within radius of engineering equipment, to assure compliance with particular safety requirements. Completes vehicle trip ticket by recording prescribed consumption and performance data.
Performs prescribed operational maintenance before, during and upon completion of assignments. Checks lubrication fuel, oil level, condition of electrical equipment, operating condition of major components, breaks, wheel suspension, steering action, hydraulic systems etc. Reports noticeable deficiencies, defects damages or malfunctions to supervisor for necessary action. Maintains equipment in clean condition. As operationally required may assist shop personnel in major maintenance and overhaul of assigned equipment.
Performs other duties as assigned.

Qualifikationsanforderungen

Erklärungen zu den hier aufgeführten E&T Levels (Education & Training Levels / Bildungsebenen) finden Sie unter dem Link "Description of the Education & Training Levels" / Explanations to the E&T Levels (Education & Training Levels) can be found at the link "Description of the Education & Training Levels".
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=0a86e971cd2d2d10aaffb5ebb50f5ac9&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

A4-5716-05:

Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten. / Completed vocational training of at least 30 months in the appropriate trade.
ODER/OR
5 Jahre einschlägige Berufserfahrung. / 5 years of specialized experience.

A4-5716-06:

Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten, PLUS 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohngruppe 5 oder in, vom Schwierigkeitsgrad vergleichbaren Tätigkeiten, welche selbständig ausgeübt wurden. / Completed vocational training in the appropriate trade PLUS 2 years experience at a level of difficulty comparable to the Wage Group 5 or equivalent. The applicant must be able to perform the duties independently.
ODER/ OR
8 Jahre einschlägige Berufserfahrung von denen mindestens 3 Jahre in der Lohngruppe 5 oder vergleichbaren Tätigkeiten ausgeübt wurden. / 8 years of specialized experience of which 3 years must have been performed at the wage group 5 or equivalent level.

• Bewerber müssen den Führerschein Klasse B, CE besitzen. / Applicants must be in possession of a German driver's license class B, CE.

• Bewerber müssen in der Lage sein einen Militär Führerschein zu erwerben und zu behalten. / Applicants must be able to obtain and maintain a military driver's license.

SPRACHKENNTNISSE: / LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL:

Englischlevel A1 und Deutschlevel C1 erforderlich. /
English Language Proficiency level A1 AND German Language Proficiency level C1 required.

Description of the Language Levels:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

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Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: / General Information for LN Job Announcements - please read:

https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

Beschäftigungsbedingungen

• Rufbereitschaft und sich dadurch ergebendes Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen erforderlich. / On-Call duty required, which may result in weekend and holiday work.
• Schweres Heben bis zu 36 kg erforderlich. / Heavy lifting up to 80 lbs. required.

DAS BIETEN WIR IHNEN:
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus:
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

WE OFFER:
- a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
- employment in an international environment with a welcoming atmosphere
- high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements:
- 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
- vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
- various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments)

Beyond the tariff agreement,
- usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement)
- employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards
- health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.