Baumaschinenführer (m/w/d)

Baumaschinenfuehrer/in

Illesheim, Germany

Ausschreibungsbereich

WER DARF SICH BEWERBEN? / WHO MAY APPLY?

INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands./
Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany.

UND/AND

AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind./
EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.

Hauptaufgaben

Operates one or more types of heavy equipment such as speed loaders, dump trucks, graders, bulldozers, road rollers and similar equipment to excavate, backfill, grade or level earth to rough or exact specification on various type of terrain. Adjusts attachments for proper positioning and working order, making adjustments, usually, without stopping the power unit or the equipment. Operates one of several mobile type cranes mounted on heavy duty truck, or petrol or diesel powered cranes with a capacity of up to 20 tons. Lifts and moves heavy, bulky loads from freight cars, stacks, piles and construction sites. Operation of equipment involves coordination of motive power of equipment itself, plus control over auxiliary motors and attachments by means of levers and pedals; insures the most effective utilization of equipment, and ascertains that performance capacity of eguipment is not exceeded. Places blocks or outriggers to prevent crane or equipment from turning over while lifting heavy loads.

Performs minimum and operational maintenance to equipment, performs minor emergency repairs at work site, and records trips on trip tickets. Checks equipment daily to ensure necessary gasoline, oil, water, and condition of battery. Checks equipment weekly for operational condition to include chassis, wheels, brakes, engine and auxiliary engine, attachments, electrical and fuel system, and lubrication. Reports deficiencies detected. Maintains assigned equipment in a clean and serviceable condition. Performs minor emergency repairs at work site, and reports accidents or any noticeable mechanical defects to supervisor for necessary action. Fills in and completes trip tickets by recording such data as amount of time, gasoline, and oil consumed, mileage covered, weight lifted or other tasks performed during assignment.

Performs other duties as required.

Qualifikationsanforderungen

Erklärungen zu den hier aufgeführten E&T Levels (Education & Training Levels / Bildungsebenen) finden Sie unter dem Link "Description of the Education & Training Levels" /
Explanations to the E&T Levels (Education & Training Levels) can be found at the link "Description of the Education & Training Levels".

https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=0a86e971cd2d2d10aaffb5ebb50f5ac9&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge


A4-05:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeraetefuehrer/in /
Completed vocational training as Engineering Equipment Operator

ODER/OR

5 Jahre Erfahrung als Baumaschinenfuehrer/in bzw. Baugeraetefuehrer/in./
5 years experience as Engineering Equipment Operator.


A4-06:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeraetefuehrer/in PLUS 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohngruppe 5 oder in vom Schwierigkeitsgrad vergleichbaren Taetigkeiten, welche selbstaendig ausgeuebt wurden./
Completed vocational training as Engineering Equipment Operator PLUS 2 years experience at a level of difficulty comparable to the Wage Group 5 or equivalent. The applicant must be able to perform the duties independently.

ODER/OR

8 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Baugeraetefuehrer/in bzw. Baumaschinenfuehrer/in von denen mindestens 3 Jahre in der Lohngruppe 5 oder vergleichbaren Taetigkeiten ausgeuebt wurden./
8 years of experience as Engineering Equipment Operator of which 3 years must have been performed at the wage group 5 or equivalent level.



• Bewerber müssen den Führerschein Klasse CE besitzen. / Applicants must be in possession of a German driver's license class CE.
• Bewerber muessen in der Lage sein einen Militaer Führerschein zu erwerben und zu behalten. / Applicants must be able to obtain and maintain a military driver's license.


SPRACHKENNTNISSE: /
LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL:

Englischlevel A1 gewuenscht und Deutschlevel B1 erforderlich. /
English Language Proficiency level A1 desired AND German Language Proficiency level B1 required.

Description of the Language Levels:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

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Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: /
General Information for LN Job Announcements - please read:

https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

Beschäftigungsbedingungen

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitposition (38.5 Std./ Woche). / This is a permanent full-time position (38.5 hrs/week).

• Rufbereitschaft erforderlich. / On-Call duty required.
• Heben und Tragen bis zu 20.5 kg erforderlich. / Employee must be able to lift and carry up to 45 lbs.


DAS BIETEN WIR IHNEN:
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

WE OFFER:
- a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
- employment in an international environment with a welcoming atmosphere
- high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements:
- 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
- vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
- various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments)

Beyond the tariff agreement,
- usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement)
- employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards
- health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.