Leitung Facility & Energy Management (m/w/d)

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Leitung Facility & Energy Management (m/w/d)

Echt gute Zeit. Auch im Job.

Mit über 70 Filialen und mehr als 900 engagierten Mitarbeitenden sind wir tief in unserer Region verwurzelt und genau das zeichnet uns aus.

Für unsere Haustechnik suchen wir eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit aus dem handwerklich-technischen Bereich, die praktische Erfahrung, Organisationstalent und unternehmerisches Denken miteinander verbindet. Du kommst aus der Praxis, erkennst technische Herausforderungen nicht nur auf dem Papier, sondern vor Ort – und packst bei Bedarf selbst mit an. Gleichzeitig kannst du ein Team führen und behältst Kosten, Abläufe und Qualität im Blick.

Mehr für dich-

Unsere Mitarbeiter: innenvorteile.

• Wertschätzung: Wir bieten dir einen Geburtstagsgutschein, einen zusätzlichen Urlaubstag zu runden Geburtstagen, Jubiläumssonderzahlungen sowie Aufmerksamkeiten zur Hochzeit oder zur Geburt.
• Genuss: Weil gutes Essen zum Alltag gehört, auch bei der Arbeit. Mit bis zu 50 % Mitarbeitendenrabatt auf unser gesamtes Sortiment sowie günstiger Verpflegung: belegte Brötchen ab 0,50 € oder unsere Pausen-Flatrate im Mitarbeiter:innen-Bistro.
• Extras: Du erhältst einen 25 € Gönn dir-Bonus für z. B. Rewe, Rossmann & Co., Corporate Benefits und Zuschläge von bis zu 50 % steuerfrei bei Nacht-, Sonn- oder Feiertagsarbeit. Und wenn du jemanden kennst, der gut zu uns passt, lohnt es sich doppelt: Über Mitarbeitende werben Mitarbeitende erhältst du eine Prämie.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen dank flexibler Arbeitszeitmodelle und klarer Strukturen für deinen Alltag – ob in der Backstube oder im Verkauf.
• Gesundheit: Bleibe mit Hansefit, fitbase, Bike-Leasing und der Unterstützung durch die awo lifebalance körperlich und mental in Balance. Es gibt Angebote für Fitnessstudios, Schwimmbäder und vieles mehr in und um deine Region.
• Zukunft: Heute schon an morgen denken. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Lebensarbeitszeitkonto kannst du deine Lebensplanung flexibler gestalten.
• Teamspirit: Arbeite mit echt guten Kolleg:innen, die zusammenhalten. Freue dich auf ein wertschätzendes Miteinander und Mitarbeitendenevents, bei denen wir gemeinsam feiern.
• Entwicklung: Bei uns hörst du nach der Ausbildung oder Einarbeitung nicht auf zu lernen – im Gegenteil! Wir unterstützen dich mit Workshops, Schulungen und Trainings, die dich persönlich und beruflich weiterbringen. Egal, ob du dein Fachwissen vertiefen oder neue Fähigkeiten entdecken möchtest. Wir geben dir die entsprechenden Tools an die Hand.
• Geburtstag: Wir schenken dir einen Geburtstagsgutschein. Zu jedem runden Geburtstag erhältst du sogar einen zusätzlichen Urlaubstag. So kannst du deinen besonderen Tag richtig genießen!

Tätigkeiten

• Du leitest unser Team in der Haustechnik und sorgst dafür, dass Aufgaben, Einsätze und technische Themen strukturiert geplant, koordiniert und nachverfolgt werden.
• Du bist nah an der Praxis, erkennst technische Herausforderungen vor Ort und packst bei Bedarf auch selbst mit an.
• Bei technischen und baulichen Energieversorgungsthemen wirkst du aktiv mit und bringst dein praktisches Verständnis in die Umsetzung ein.
• Auch bei Erweiterungen, Umbauten und der Anschaffung neuer Einrichtungen bist du eingebunden und unterstützt dabei, sinnvolle technische Lösungen zu entwickeln.
• Du analysierst relevante Kennzahlen im Energiebereich, erkennst Auffälligkeiten und leitest daraus Hinweise auf mögliche Fehlerquellen, Einsparpotenziale oder technische Optimierungen ab.
• Im Austausch mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Fachfirmen sorgst du für eine zuverlässige und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
• Dabei behältst du technische Abläufe, Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit im Blick und bringst unternehmerisches Denken in deinen Arbeitsalltag ein.

Anforderung

• Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung bildet die Grundlage, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker, Polier oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in einem handwerklich-technischen Umfeld bringst du mit, zum Beispiel aus den Bereichen Kälte-Klima, Heizung, Sanitär, Gebäudetechnik, Instandhaltung, Haustechnik oder technischer Kundenservice.
• Wichtig sind ein gutes technisches Verständnis, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit technischen Anlagen, Gebäuden und Einrichtungen.
• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert und findest auch bei praktischen Herausforderungen pragmatische Lösungen.
• Erfahrung in der Führung, Koordination oder Anleitung eines Teams ist wichtig – ebenso wie Teamfähigkeit, klare Kommunikation und ein gutes Gespür für Menschen, Aufgaben und Prioritäten.
• Bei technischen und baulichen Energieversorgungsthemen bringst du dich aktiv ein und denkst auch bei Erweiterungen, Umbauten oder der Anschaffung neuer Einrichtungen lösungsorientiert mit.
• Ein kaufmännisches Grundverständnis sowie unternehmerisches Denken zeichnen dich aus. Kosten, Abläufe, Qualität und wirtschaftliche Zusammenhänge behältst du dabei im Blick.
• Der Umgang mit Microsoft Outlook, Teams und den gängigen Office-Anwendungen ist dir vertraut.
• Für diese Position setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus.

Bereit für deinen nächsten Schritt?

Echt gute Zeit. Auch im Job.

Werde Teil unseres Teams und schreib mit uns deine nächste Erfolgsgeschichte. Bei Rückfragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren wende dich gerne an die in der Anzeige genannte Kontaktperson.

Kontakt

Talea Schmidt
Personalreferentin Recruiting & Ausbildung
04402 98 68-0
04402 98 68-43
bewerbung@mueller-egerer.de