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Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt
Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d)Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt • Lemgo, de
Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d)

Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d)

Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt • Lemgo, de
Vor 15 Tagen
Stellenbeschreibung

Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d)

Der ärztliche Dienst der Stiftung Eben-Ezer arbeitet in Form einer Institutsambulanz mit kassenärztlicher Leistungserbringung. Unsere 'Ambulanz für Behindertenmedizin“ kann durch Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Versorgungsgebiet in Anspruch genommen werden. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, verfügen über moderne Praxisräume, ein eigenes Sekretariat und werden durch ein aufgeschlossenes, kompetentes Team unterstützt.

Aufgabenbeschreibung

  • Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung
  • Umfassende Diagnostik im Rahmen der hausärztlichen Versorgung
  • Durchführung aller Versorgungsuntersuchungen
  • Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit alles Mitarbeitenden der Patientenversorgung

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Allgemeinmedizin. Sie bringen die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit. Souveränität und hohe Eigenständigkeit in der Patientenbehandlung sind für Sie selbstverständlich, verbunden mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch. Sie sind eine teamfähige und freundliche Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen. Sie haben Freude an der selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit. Sie möchten sich mit Ihrer Fachkompetenz in einem gut aufgestellten, multiprofessionellen Team einbringen?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich gerne bei uns!

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Details

  • Unternehmen: Stiftung Eben-Ezer
  • Bereich: Gesundheitsberufe
  • Arbeitsmodell: Vollzeit
  • Job-ID: 6520

Leistungen/Benefits

  • betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte 'Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
  • bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen: Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
  • Corporate Benefits: Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
  • Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien): Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
  • interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot: Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
  • Jahressonderzahlung: Mitarbeitende haben - je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang - Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
  • JobRad: Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
  • Kinderzulage: Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 151,47 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
  • Preiswerte Mittagsverpflegung
  • Sommerferienbetreuung: Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
  • Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger: Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
  • attraktive Vergütung nach Vereinbarung in Anlehnung an TV Ärzte-KF
  • zusätzliche Verdienstmöglichkeit bei Gutachtertätigkeit
  • Dienst in Form von Rufbereitschaft, ausschließlich telefonisch
  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung
  • weitreichende Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten

Kontakt

Stiftung Eben-Ezer
Thorsten Löll
Volkeningweg 5
32657 Lemgo
05261 215-700
thorsten.loell(at)eben-ezer.de

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