Mechatroniker:in Instandhaltung Bergwerk Schicht (m|w|d)

Das erwartet Sie

Als Mechatroniker:in im Bereich Technik unter Tage leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur sicheren, effizienten und nachhaltigen Rohsalzgewinnung in einem der größten Bergwerke Deutschlands. In einer außergewöhnlichen Arbeitsumgebung — tief unter der Erde, in einem Grubenfeld von der Größe der Stadt Magdeburg — arbeiten Sie mit modernsten technischen Anlagen und unterstützen ein starkes Team, das täglich dafür sorgt, dass die Produktion zuverlässig läuft. Werden Sie Teil dieses engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Rohsalzförderung aktiv mit.

Ihre Aufgaben

Arbeiten an stationären Anlagen

• Aufbau, Wartung und Instandsetzung von Band- und Brecheranlagen
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der bis zu 20 km langen Förderstrecken
• Mechanische und elektrische Fehlerdiagnose sowie Durchführung von Reparaturen
• Mitwirkung an der Instandhaltung der Schachtförderanlagen (2 × 4 MW) einschließlich regelmäßiger Prüf- und Wartungsarbeiten

Arbeiten an mobilen Maschinen

• Wartung, Instandsetzung und Fehlersuche an bergbaulichen Großgeräten (z. B. Bohrgeräte, Ladefahrzeuge)
• Arbeiten an hydraulischen, mechanischen und elektrischen Systemen bis 500 V bzw. 1.000 V
• Diagnose und Behebung von Störungen in Maschinensteuerungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in

• Idealerweise Erfahrung in Instandhaltung, Hydraulik, Antriebstechnik oder industrieller Elektrik

• Bereitschaft zur Arbeit im teilkontinuierlichen Schichtsystem unter Tage unter Einhaltung strenger Sicherheitsstandards

• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägtes technisches Verständnis

Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, gibt es sicherlich weitere relevante Eigenschaften und Fähigkeiten, die Sie zur optimalen Besetzung auszeichnen. Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich!

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits

  Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.

• Attraktive Vergütung

  Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.

• Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit

  Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.

• Altersvorsorge

  Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.

• Langzeitkonto

  Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.

• Ideenmanagement

  Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.

• Kumpelmentalität

  Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.

• Zusätzliche Angebote

  Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld

• Zusätzliche Freizeit

  Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.

• Sicherer Arbeitsplatz

  Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.

• Teamevents

  Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

• E-Learning-Plattform

  Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.

• Arbeitskleidung

  Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.

• Arbeitsmedizinische Vorsorge

  Unser arbeitsmedizinischer Dienst sorgt für Sie mit Vorsorgeuntersuchungen, medizinischer Erstversorgung sowie der Ausbildung von Erst- und Betriebssanitäter:innen für den Gesundheitsschutz und die Sicherheit.

• Aufstiegsmöglichkeiten

  Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.

• Mindestens 30 Tage Urlaub

  Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.

• Kantine

  Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen.

• Planungssicherheit

  Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.

• Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion

  K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.

• Mentor:in

  Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.

• Gesundheitsaktionstage

  Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.

• Zuschläge

  Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)

• Vergünstigungen

  Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)

• Mehrarbeit

  Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.

• Weiterbildungen

  Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.

• Sportangebot

  Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten wie das K+S Rückentraining, Lauftraining, Walking-, Badminton-, Volleyball-, Yogagruppen an.

• Kostenlose Getränke

  Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.

• Zusatzqualifikationen

  Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Wir fördern Ihre körperliche, mentale und soziale Gesundheit, durch vielfältige Präventionsangebote und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Auch im Krankheitsfall begleiten wir Sie mit einem individuellen Betrieblichen Eingliederungsmanagement auf dem Weg zurück in den Arbeitsalltag.

• Kostenlose Parkplätze

  An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.