Abteilungsleitung, Einkauf DOB (m/w/d)

Du liebst Mode und hast bereits erste Erfahrungen im Einkauf von DOB-Sortimenten? Du arbeitest gerne nah an den Kund*innen und an den Verkaufsflächen? Dann ist diese Schlüsselposition im Einkauf bei einem traditionsreichen Modeunternehmen genau das Richtige für dich! Du gestaltest aktiv die DOB-Sortimente, analysierst die neusten Trends, führst Order- und Lieferantengespräche und arbeitest dabei eng mit der Fläche zusammen.

Standort: Großraum Hamburg oder Oldenburg.

Aufgaben

Ziel: Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf DOB (Young Fashion bis Best-Ager) für ca. 5 Stores. Darüber hinaus steuerst du die Absatzflächen.

• Du verantwortest die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Orderterminen.
• Du analysierst Markt-, Trend- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus fundierte Einkaufsentscheidungen ab.
• Du wählst neue Lieferanten und Marken aus, pflegst bestehende Partnerschaften und bewertest deren Performance kontinuierlich.
• Du führst eigenständig Preis-, Konditions-, Werbe- und Kooperationsverhandlungen mit Lieferanten und Markenpartnern.
• Du planst und steuerst Einkaufsbudgets, Bestände und Limits und behältst dabei wichtige Abverkaufs- und Erfolgskennzahlen im Blick.
• Du überwachst Liefertermine und stellst die termingerechte Warenverfügbarkeit sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.
• Du pflegst und kontrollierst alle einkaufsrelevanten Stammdaten und Artikelinformationen und sorgst für eine hohe Datenqualität.
• Auf der Basis von Kennzahlen, Flächen- und Kundenfeedback entwickelst und optimierst du das Sortiment kontinuierlich weiter.
• Du besuchst regelmäßig die Filialen und führst Filial- sowie Sortimentsbesprechungen durch.
• Du arbeitest eng mit den relevanten Schnittstellen (z.B. Verkauf, Logistik, Visual Merchandising und Geschäftsführung) zusammen.
• Du steuerst und überwachst den Retourenprozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen ein und unterstützt die Umsetzung zentraler Einkaufsstrategien und Richtlinien.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium. Alternativ: vergleichbare Qualifikation im Handel / Modebereich
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Modeeinkauf
• Sortimentskenntnisse, idealerweise im Bereich DOB
• Erfahrung im Orderprozess, in der Sortimentssteuerung und im Umgang mit Lieferanten
• Sicherer Umgang mit den relevanten Kennzahlen, Budgets, Abverkaufsdaten und Beständen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Filialbesuchen
• Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS-Office
• Führerschein Klasse B

Social Skills

• Sehr gutes Gespür für Mode, Trends, Zielgruppen und Marken
• Analytische Denkweise
• Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke
• Teamplayer*in
• Freude an der Zusammenarbeit mit Verkaufsflächen und Führungskräften

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Modeunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen
• Jobrad
• Tantieme
• Viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Wertschätzende Firmenkultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessangebote)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Firmenevents

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