Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Controlling

Job Description

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung der Konten Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und Betriebsprüfungen Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen Pflege und Verwaltung buchhaltungsrelevanter Stammdaten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und unternehmensinterner Vorgaben Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Finanz- oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit gängigen ERP- und Buchhaltungssystemen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen sowie Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Vorteile Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben statt monotoner Routinetätigkeiten Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance Langfristige Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens Offene Unternehmenskultur mit direkten Ansprechpartnern Mitarbeit in einem motivierten und hilfsbereiten Team Standort mit guter regionaler Erreichbarkeit Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Kontakt Für weitere Fragen zu dieser Position JN -112024-674878, nehmen Sie gerne Kontakt mit Raphael Lutz unter 095130180223 oder raphael.lutz@proserv-dl.de auf. Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben . Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.