• Advises military and civilian personnel on the Defense Personal Property Program; assists with loss/damage reporting and DP3 system navigation.
• Reviews and processes claim from initial submission to final settlement; determines government liability, ensures legal accuracy, and guides claimants and investigators.
• Adjudicates claims under AR 27-20; calculates reimbursements (including currency conversion and German-to-English translation) and executes payments via GFEBS and DFAS.
• Assists Senior Claims Examiner/Claims Judge Advocate with program supervision; performs detailed auditing of DD Forms, cost estimates, and pre-existing damage.
• Manages salvage turn-ins (PDO), handles official correspondence, pre-adjudicates high-value claims, coordinates with external agencies, and conducts recovery actions.
C-0998-05:
MINIMUM Hauptschulabschluss (E&T Level I) PLUS 2 years of clerical experience PLUS 1 year of job related experience.
Current employees who do not meet E&T Level I and who are not in the same or similar occupation must have 2 additional years of clerical experience.
Current employees who have served one year in the same or similar occupation are qualified for the next higher grade.
C-0998-5A:
MINIMUM Hauptschulabschluss (E&T Level I) PLUS 2 years of clerical experience PLUS 2 years of job related experience.
Current employees who do not meet E&T Level I and who are not in the same or similar occupation must have 2 additional years of clerical experience.
Current employees who have served one year in the same or similar occupation are qualified for the next higher grade.
Definition – Clerical Experience & Job Related Experience:
Clerical Experience: Included clerical work in an office or store, working with computers, bookkeeping, making and recording inventories, telephone marketing, arranging for events or as a cashier, etc.
Job Related Experience: Experience in the same or similar line of work as the job for which considered. The experience must demonstrate that the applicant possesses the particular knowledge, skills and abilities required in the position. The predominant experience must have been gained at a comparable level of difficulty to the position to be filled.
Position may be filled at the C-05 or at the full performance level, C-5A. The incumbent may be non-competitively promoted to the next higher or full performance level in accordance with regulatory requirements, upon completion of required training, and recommendation of supervisor.
• Office automation skills required.
• English Language Proficiency level B2 AND German Language Proficiency level B2 required.
Sachbearb. (Schadensersatzansprueche) • Baumholder, DE
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