Program Manager Ramp-up

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen strategischen und operativen Ramp-up-Strategie für den Standort in enger Abstimmung mit der Werkleitung
• Steuerung des Produktionshochlaufs einschließlich Kapazitäts-, Ressourcen- und Terminplanung sowie Sicherstellung der Zielerreichung
• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung zusätzlicher Fertigungskapazitäten inklusive Investitions-, Infrastruktur- und Layoutmaßnahmen
• Steuerung des Personalaufbaus von ca. 80 zusätzlichen Mitarbeitenden über mehrere Jahre sowie Planung und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der erforderlichen Kompetenzen
• Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Meilensteinen, Risiken und Maßnahmen sowie Entwicklung geeigneter Gegenstrategien
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und regelmäßiges Reporting an Werkleitung und Management über Fortschritte, Risiken und Maßnahmen
• Leitung standortübergreifender sowie bereichsübergreifender Projekte und Koordination interdisziplinärer Projektteams
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Qualität, Supply Chain, Einkauf, HR und Finance zur erfolgreichen Umsetzung des Ramp-ups
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Beschaffungsstrategien für das Wachstumsprogramm
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung organisatorischer Veränderungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Optotechnologie, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Produktions-, Operations- oder Projektmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie in der Kapazitäts-, Ressourcen- oder Personalplanung
• Fundierte Kenntnisse von Fertigungsprozessen sowie im Investitions- und Projektmanagement
• Idealerweise Erfahrung im Lean Management sowie in der Optimierung von Produktionsprozessen
• Ausgeprägte analytische, strategische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift