Abteilungsleiterin Medienproduktions- und Software-Planung (m/w/d) /2232

Wir sind der MDR.

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.

Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Medieninfrastruktur und Produktion suchen wir ab sofort Sie als

Abteilungsleiterin Medienproduktions- und Software-Planung (m/w/d)

• Tarifliche Bezeichnung: Senior-Managerin (m/w/d)
• Arbeitsort: Leipzig
• unbefristet
• in Vollzeit

Ihr Beitrag als Abteilungsleiterin Medienproduktions- und Software-Planung (m/w/d):

• disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitenden
• Anleitung und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Projekten
• Zusammenführung der Planungsabteilungen für Medienproduktion und Individualsoftware zum Aufbau und zur Entwicklung einer gemeinsamen Abteilung
• Verantwortung für die mittel- und langfristige technologische Strategieentwicklung zusammen mit der Hauptabteilungsleitung und den Investoren, einschließlich Unterstützung der Investorenbereiche bei der Investitionsplanung
• Steuerung und Controlling der Durchführung von Projekten, inklusive EU-Vergabeverfahren
• Budgetplanung und -verantwortung
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Dienstleistern, einschließlich deren Steuerung auf Managementebene
• Vertretung des MDR in ARD-Arbeitsgruppen

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medieninformatik oder -technik oder Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• mindestens 3jährige einschlägige Berufserfahrung oder durch einen mindestens 4jährigen vergleichbaren beruflichen Werdegang im Broadcast-/Softwareumfeld erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
• fachlicher Hintergrund in der IT mit Schwerpunkt Softwareentwicklungsprojekte und/oder im Broadcastbereich mit Schwerpunkt Planung oder Betrieb

Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:

• fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement, bei der Steuerung und im Controlling von Projekten nach dem Wasserfallmodell und mit agiler Methodik
• Erfahrung mit großen Software- und/oder Broadcastprojekten
• praxisnaher IT- und Technologie-Hintergrund, Technikaffinität und Interesse an Neuentwicklungen
• Interesse an strategischer Planung und Technologieentwicklung
• Erfahrung bei der Etablierung, Entwicklung und Anleitung agiler, crossfunktionaler Teams
• Teamfähigkeit und Empathie sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Unternehmensebenen und im Umgang mit Partnern und Dienstleistern
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit in der komplexen MDR-Umgebung
• gute Deutschkenntnisse im Hinblick auf die umfassende interne und externe Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.

• Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.
• Work-Life-Balance: durch Arbeitszeitlösungen wie Gleit- und Teilzeit, die Ihre Wünsche und unsere Bedarfe bestmöglich in Einklang bringen.
• Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.
• Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.

Das unterstützen wir:

• Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
• Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
• In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.
• Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.

Willkommen beim MDR!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 31.07.2026 unter diesem Link:

MDR Mitteldeutscher Rundfunk