Praktikant HR-IT & Projektmanagement (m/w/d)

Praktikant HR-IT & Projektmanagement (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen Praktikanten HR-IT & Projektmanagement (m/w/d) am Standort Bayreuth und im Homeoffice, vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

• Projektmanagement & Projektkoordination: Du unterstützt das Project Management Office (PMO) bei Planung, Steuerung, Reporting und Organisation
• Projektkoordination: Du arbeitest eng mit Teilprojektleitungen und Workstreams zusammen und übernimmst operative Aufgaben in Abstimmung, Nachverfolgung und Vorbereitung von Entscheidungen
• Kommunikation & Change Management: Du wirkst im Work Stream Change & Communcation mit - z.B. bei Kommunikationsformaten, Stakeholder-Updates, Schulungs- und Enablement-Maßnahmen
• Präsentationserstellung: Du bereitest Projektinformationen, Statusupdates, Analysen und Präsentationen adressatengerecht auf
• Reporting & Maßnahmenmanagement: Du unterstützt uns bei der Nachverfolgung von Meilensteinen, Risiken, offenen Punkten und Maßnahmen und erhältst Einblicke in moderne HR-IT-Lösungen, sowie professionelles Projekt- und Change Management

Dein Profil

• Fachliche Qualifikation: Du befindest Dich in einem laufenden Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Praxiserfahrung: Erste Praxiserfahrung (Werkstudierendentätigkeit / Praktika) im Projektmanagement, Change- oder Kommunikationsprojekten sind von Vorteil
• Digitale Kompetenzen: Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel - Kenntnisse in Jira, Confluence oder ähnlichen Tools sind ein Plus
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
• Arbeits- und Sozialkompetenz: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit. Zudem interessierst Du Dich für Digitalisierung, HR-Prozesse, Projektmanagement und Veränderungskommunikation

Unsere Benefits

Wir verstehen, dass du ein gewisses Maß an Flexibilität brauchst, um deine studentischen Verpflichtungen mit einer Tätigkeit bei uns vereinbaren zu können. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten von 6-19 Uhr ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.

Transparenz und Fairness sind für uns als Arbeitgeber unabdingbar. Dies gilt auch im Hinblick auf unsere Vergütung. Diese beträgt für Werkstudierende 16,25€/Stunde. Für Pflicht-/ sowie Freiwillige Praktika beträgt diese 2.238,00€/Monat.

• Gesunde und kostengünstige Ernährung in unseren Betriebsrestaurants (an unseren Standorten Bayreuth und Lehrte)
• Diverse Kursangebote im Unternehmen sowie Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen
• Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch unsere Betriebsärzte vor Ort
• Infoveranstaltungen zu Präventionsmaßnahmen

• Moderne Arbeitsmittel
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sehr gut ausgestattete Konferenzräume und Kommunikationslösungen, die die standort- und grenzüberschreitende Zusammenarbeit ermöglichen

Unsere Herausforderungen

Die Abteilung People entwickelt HR-Strategien und -Konzepte und erbringt HR-Services entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus. Sie berät Geschäftsbereiche und Führungskräfte auf allen Ebenen und bietet Lösungen im Talent- und Leistungsmanagement. Zudem entwickelt sie Lern- und Entwicklungsprogramme und unterstützt kulturelle sowie organisatorische Transformationen. Darüber hinaus erstellt und verhandelt sie Richtlinien und Vorgaben und sorgt für deren Einhaltung im Unternehmen.

Zusätzliche Informationen

• Ab 1. Oktober 2026
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet

Vergütung

2238 € - 2238 €

IDE, KI und mehr über TenneT

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

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