Social-Media-Manager (m/w/d)

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Um unsere Arbeit­geber­marke, unsere Leistungen und die Menschen hinter den Kliniken authentisch zu präsentieren, suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen engagierten Social-Media-Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden / Woche, zunächst befristet auf zwei Jahre Ihre Aufgaben: Entwicklung, Planung und Umsetzung einer ganz­heit­lichen Social-Media-Strategie für die LA-Regio Kliniken Betreuung und Weiter­entwicklung unserer Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn und YouTube) Erstellung von ziel­gruppen­gerechtem Content (Text, Bild, Video, Reels und Stories) Planung und Durch­führung von Foto- und Video­produktionen in den Kliniken Entwicklung von Kampagnen zur Mit­arbeiter­gewinnung, Patienten­information und Image­bildung Community-Management sowie Be­antwortung von Anfragen und Kommentaren Analyse relevanter Kenn­zahlen und Erstellung regel­mäßiger Reportings Beobachtung von Trends und Ent­wicklungen im Bereich Social Media und digitales Marketing Enge Zusammen­arbeit mit Personal­abteilung, Geschäfts­führung, Fach­bereichen und externen Dienst­leistern Ihr Profil: Ab­ge­schlossenes Studium oder Aus­bildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder eine ver­gleich­bare Qualifikation Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealer­weise im Gesund­heits­wesen oder in einer ver­gleich­baren Branche Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Platt­formen und deren Werbe­möglich­keiten Erfahrung in der Content-Erstellung sowie im Umgang mit Foto-, Video- und Grafik­tools (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva oder ver­gleich­bare Programme) Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bild­sprache und ziel­gruppen­gerechte Kommunikation Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeits­weise Kommunikations­stärke, Team­fähigkeit und Organisations­talent Kenntnisse im Bereich Employer Branding und Recruiting-Marketing von Vorteil Führerschein der Klasse B Wir bieten: Eine ab­wechslungs­reiche und ver­antwortungs­volle Tätigkeit mit großem Gestaltungs­spiel­raum Die Möglichkeit, die digitale Kommunikation der LA-Regio Kliniken maßgeblich mit­zu­gestalten Flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive und tarifgerechte Vergütung (EG 11 TVöD-K) sowie attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten Betriebliche Gesundheits­förderung und attraktive Mitarbeiter­vorteile Ein engagiertes und kollegiales Team in einem zukunfts­orientierten Klinik­verbund Das macht die Position besonders: Sie erzählen die Geschichten unserer Kliniken: von engagierten Mit­arbeitenden, innovativer Medizin, spannenden Aus­bildungs­wegen und den Menschen, die täglich für die Gesundheit in unserer Region arbeiten. Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Gespür für digitale Kommunikation stärken Sie die Sicht­bar­keit der LA-Regio Kliniken als moderner Gesund­heits­dienst­leister und attraktiver Arbeit­geber. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontakt Fachabteilung: Barbara -Bourzutschky / Daniela Lohmayer, Leitung Unternehmenskommunikation, Tel. - oder Tel. -, E-Mail: Kontakt Personalabteilung: Datenschutzhinweis LA-Regio Kliniken gKU Klinik Landshut-Achdorf Achdorfer Weg 3, Landshut