Gesucht: Leitung Transportlogistik und Fuhrpark (m/w/d)

Leitung Transportlogistik und Fuhrpark (m/w/d) Kolbermoor (nahe München und Rosenheim) Berufserfahrene Logistik & Einkauf: Fuhrpark Vollzeit Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche - zuverlässig, nachhaltig und in höchster Qualität. Neben unserem besonderen Service zeichnet uns vor allem eine moderne und leistungsstarke Logistik aus. In unserer hochmodernen Produktion arbeiten rund 600 Mitarbeitende daran, täglich bis zu 100 Tonnen Wäsche zu bearbeiten - stets unter Einhaltung höchster Hygiene- und Umweltstandards. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einer der schönsten Regionen Deutschlands und profitieren Sie von einem Arbeitsumfeld, das mehr bietet als nur einen Job: Arbeiten in einer attraktiven Urlaubsregion mit zahlreichen Seen Hoher Freizeit- und Erholungswert direkt vor der Haustür Perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben Vielfältige Outdoor- und Sportmöglichkeiten Hohe Lebensqualität für Singles, Paare und Familien Werden Sie als Leitung Transportlogistik und Fuhrpark (m/w/d) in der Textilbranche in Vollzeit Teil unseres Teams am Standort Kolbermoor und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. IHRE AUFGABEN Strategische und operative Leitung der gesamten Transportlogistik Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 70 Fahrern sowie der Tourendisposition Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und kundenorientierten Belieferung Kontinuierliche Optimierung von Tourenplanung, Auslastung, Produktivität und Kostenstrukturen Verantwortung für Fuhrparkmanagement, Fahrzeugverfügbarkeit und Wartungsplanung Steuerung relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für den Logistikbereich Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten und Automatisierungslösungen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktion, Vertrieb und Kundenservice Aufbau und Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition, Verkehrsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung in Transportlogistik, Distribution oder Fuhrparkmanagement Erfahrung in der Führung größerer Fahrer- und Tourenorganisationen Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Erfahrung in der Analyse und Optimierung logistischer Prozesse Sicherer Umgang mit Tourenplanungs- und Logistiksystemen Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge voranzubringen Idealerweise Erfahrung in serviceorientierten Logistikbereichen, beispielsweise Textilservice, Lebensmittel-, Handels- oder Verteillogistik WIR BIETEN Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung - VWL, 13. Monatsgehalt Egym Wellpass Firmenfitness (Zuzahlung nur 15,-EUR), Essensmarken, Pluxee Benefits Pass, Jobrad Betriebliche Weiterbildungen Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Weihnachtsfeier, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern) Kostenlose Parkplätze Betriebsärztliches Angebot (im Haus) Allein ist man stark, gemeinsam unschlagbar! Zeit zum Durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen. JETZT BEWERBEN Textilservice Stangelmayer GmbH Werkstraße 1 | 83059 Kolbermoor Telefon: +49 (0)8031/9097301 E-Mail: jobs@stangelmayer.com Bei Stangelmayer heißen wir alle Menschen willkommen, daher nutzen wir eine sprachlich einfache Form, die alle einschließt, ohne spezifische, gendergerechte Formulierungen.