Industrieversicherung/ Property/ Operations Specialist (m/w/d)

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als Industrieversicherung/ Property/ Operations Specialist (m/w/d) in München, bundesweit Überblick Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Das ist der Job In unserer globalen Einheit Generali Corporate & Commercial entwickeln wir weltweit kundenspezifische Versicherungslösungen für Industriekunden in über 145 Ländern. Dazu arbeiten länderübergreifende Teams von Client and Broker Management, Underwritern, Risk Engineering, Operations und Claims Hand in Hand, um für unsere Kunden individuell zugeschnittene, Lösungen und Programme zu erarbeiten. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden weltweit best-in-class Lösungen und Service zu bieten. Zur Verstärkung der Abteilung Global Corporate & Commercial am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Sachbearbeitung für Industrieversicherungen in der Gruppe Operations mit den folgenden Aufgaben: • Vertragsverwaltung in unseren nationalen und internationalen Systemen • Instruktion unseres Netzwerkes für Multinationale Programme / Implemetierung von internationalen Versicherungsprogrammen • Steuerung und Beantwortung der Fragen unserer Netzwerkpartner • Sicherstellung regulatorischer Anforderungen in unterschiedlichen Ländern • Ausfertigung von Policen und Dokumenten • Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Prozesse und der Arbeitsabläufe • Interdisziplinäre Ansprechperson für Accounting und Tax • Mitwirkung an Projekten • fachliche Unterstützung von Kollegen • Kontaktpflege mit den zugeordneten Maklern • intensive Nutzung von KI (Copilot) • enge Zusammenarbeit mit unserem Outsourcing Unternehmen und dessen kontinuierlichen Einsatz bei Standardvorgängen Das wünschen wir uns Fachliche Anforderungen: • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Versicherungen, idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen wie Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Technischer Underwriter (m/w/d) • exzellente Fachkentnisse und nachweisliche Erfahrung in der Betreuung und Verwaltung von Erst- und Rückversicherungsgeschäfts in der industriellen Versicherung • mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Betreuung internationaler Versicherungsprogramme entweder bei einem Makler oder einem Industrieversicherer • Grundkenntnisse in der Interpretation von Industriewordings • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • erweiterte Kenntnisse im Bereich KI sowie die Bereitschaft diese aktiv im Arbeitsalltag einzusetzen • Bereitschaft zur fachlichen Unterstützung weniger erfahrener Kollegen explizit erwünscht Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit im Umgang mit externen Partnern wie Maklern und Versicherern • Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten • Reisebereitschaft (bis zu 10%) • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zügig zu durchdringen und pragmatische Lösungen zu entwickeln • Führen ohne formalen Führungsauftrag – natürliche Autorität und Teamorientierung • Resilienz und Belastbarkeit, insbesondere in arbeitsintensiven Phasen (z. B. Renewal) • Positive Grundhaltung sowie Offenheit gegenüber Veränderungen (Change Management) • Motivation und Freude, in einem Geschäftsbereich aktiv Aufbauarbeit zu leisten Benefits Work-Life-Management Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. Community We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Persönlicher Kontakt Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt: Kontaktformular Karriere Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.