Techniker TGA

Innovative Technologien, kontinuierlicher Erfolg und verlässliche Qualität sind das Fundament unserer täglichen Arbeit. Am Standort Hamburg betreuen wir großflächige Gewerbekomplexe sowie anspruchsvolle Industrieobjekte auf höchstem handwerklichen und technischen Niveau. Um die Funktionalität und Wirtschaftlichkeit unserer Anlagen langfristig zu sichern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und praxisorientierten Betriebstechniker TGA (m/w/d) mit einer Leidenschaft für modernste Gebäudetechnik.

Die Position im Detail

• Vergütung: Attraktives Grundgehalt (orientiert an Ihrer Qualifikation) plus lohnende Zuschläge für Mehrarbeit und Schichtdienste.
• Arbeitsort: Hamburg (fester Einsatz direkt und ausschließlich im jeweiligen Objekt).
• Anstellungsart: Unbefristete Vollzeitstelle inklusive eines flexiblen Arbeitszeitkontos.
• Fachbereich: Technische Gebäudeausrüstung (Schwerpunkte HLKS & Elektrotechnik).

Das erwartet Sie: Ihr Aufgabengebiet

Als zentraler technischer Ansprechpartner vor Ort garantieren Sie den reibungslosen Betrieb unserer Immobilien in Hamburg:

• Instandhaltung & Service: Sie verantworten die regelmäßige Wartung, Inspektion und Fehlerbehebung an allen gebäudetechnischen Anlagen (Fokus: Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro).
• Störungsbeseitigung: Bei technischen Ausfällen agieren Sie schnell und lösungsorientiert. Über die Gebäudeleittechnik (GLT) analysieren Sie Unregelmäßigkeiten und korrigieren diese direkt im System.
• Prozessoptimierung: Sie passen Systemparameter kontinuierlich an, um den Energieverbrauch zu senken und die Effizienz der Anlagen zu maximieren.
• Dienstleistersteuerung: Bei Großprojekten oder spezialisierten Wartungsarbeiten koordinieren und überwachen Sie externe Fachfirmen und achten strikt auf die Einhaltung aller Sicherheitsstandards.
• Dokumentation: Die digitale Erfassung von Serviceberichten, Prüfprotokollen und Betriebstagebüchern erledigen Sie präzise und gewissenhaft.

Das bringen Sie mit: Ihr Profil

Unabdingbare Voraussetzungen (Must-have):

• Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im TGA-Bereich (z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Berufserfahrung: Fundierte Praxis in der operativen Betreuung und Wartung von komplexen Gewerbe- oder Industrieobjekten.
• Fachwissen: Routinierter Umgang mit moderner Gebäudeleittechnik (GLT) sowie ein übergreifendes technisches Verständnis für verschiedene Gewerke.
• Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägter Sinn für pragmatische Lösungen.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens Niveau B2/C1) für die interne Abstimmung, das Berichtswesen sowie die Kommunikation mit Partnerunternehmen.

Ideale Ergänzungen (Nice-to-have):

• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Handwerksmeister oder staatlich geprüften Techniker (Schwerpunkt TGA oder Elektrotechnik).
• Relevante Zusatzqualifikationen (z. B. die Prüfberechtigung nach DGUV Vorschrift 3 oder Fachkenntnisse im baulichen Brandschutz).

Unsere Arbeitsatmosphäre

• Safety First: Arbeitssicherheit und exakt definierte Prozesse haben bei uns oberste Priorität.
• Teamgeist: Wir setzen auf flache Hierarchien, einen direkten Dialog auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung.
• Moderne Rahmenbedingungen: Wir arbeiten mit zeitgemäßem Equipment, nutzen digitale Prozesse und treiben technologische Erneuerungen aktiv voran.

Ihre Vorteile bei uns

• Finanzielle Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ausstattung: Erstklassige Arbeitskleidung, Profi-Werkzeuge namhafter Hersteller sowie moderne IT-Ausstattung für eine papierlose Dokumentation.
• Entwicklungschancen: Wir investieren in Ihre berufliche Zukunft und übernehmen die Kosten für Herstellerschulungen, Fachzertifikate oder die Meisterschule.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub und ein transparentes Arbeitszeitkonto für den flexiblen Ausgleich von Überstunden.
• Mobilitäts-Angebote: Bezuschussung des Hamburger ÖPNV-Tickets (HVV), firmeneigene Parkplätze inklusive E-Ladestationen oder die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing (JobRad).
• Extras vor Ort: Kostenfreie Kaffeespezialitäten, Erfrischungsgetränke und frisches Obst, eine bezuschusste Kantine sowie exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnermarken.

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