Wer wir sind
Als leistungsstarkes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus sichern wir mit einem breiten Spektrum moderner Medizin die regionale Patientenversorgung auf höchstem Niveau. Unser Anspruch ist es, Spitzenmedizin mit einer menschlich zugewandten Pflege zu verbinden. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, innovative Technik und eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Teamgeist geprägt ist. Wir verstehen uns als moderner Arbeitgeber, der die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv fördert und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem Sie Ihre Potenziale voll entfalten können. Weltoffenheit, Vielfalt und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns feste Säulen unseres täglichen Miteinanders.
- Narkoseführung: Sichere Durchführung von Allgemein- und Regionalanästhesien bei Eingriffen aller Schwierigkeitsgrade.
- Intensiv- und Notfallmedizin: Medizinische Versorgung kritisch kranker Patienten auf der Intensivstation sowie Teilnahme am innerklinischen Notfallmanagement.
- Präanästhesie-Visite: Risikoevaluation, Aufklärung und Vorbereitung von Patienten vor operativen Eingriffen.
- Führungsaufgaben: Übernahme der tagesaktuellen Steuerung von Arbeitsplätzen im OP-Bereich (Saalkoordination).
- Teilnahme am Dienstsystem: Wahrnehmung von fachärztlichen Bereitschafts- und Hintergrunddiensten.
- Medizinische Entscheidungskompetenz: Eigenständiges Treffen therapeutischer Entscheidungen auch in komplexen Akutsituationen.
- Weisungsbefugnis: Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber nachgeordneten ärztlichen Mitarbeitern und dem Funktionsdienst im Rahmen der Patientenversorgung.
- Ressourcenverantwortung: Wirtschaftlicher und fachgerechter Einsatz von Medizintechnik, Medikamenten und Verbrauchsmaterialien.
- Dokumentationsverantwortung: Gewährleistung einer lückenlosen, rechtssicheren und digitalen Patientendokumentation.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesiologie mit deutscher Anerkennung.
- Zusatzbezeichnung: Die Zusatzbezeichnung „Intensivmedizin“ und/oder „Notfallmedizin“ ist ausdrücklich erwünscht bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.
- Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift für eine rechtssichere Aufklärung und Dokumentation.
- Klinische Erfahrung: Fundierte praktische Erfahrung in den gängigen Regionalanästhesieverfahren (ultraschallgestützt) und im modernen Atemwegsmanagement.
- IT-Versiertheit: Sicherer Umgang mit modernen klinischen Informationssystemen (KIS) und digitalen Dokumentationsprogrammen.
- Führungskompetenz: Integrativer Führungsstil, geprägt von Empathie, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit gegenüber jüngeren Kollegen.
- Team- und Schnittstellenkompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit zur konstruktiven, interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen operativen Fachabteilungen und Pflegebereichen.
- Krisenfestigkeit: Hohe psychische und physische Belastbarkeit sowie absolute Besonnenheit und Struktur in unvorhersehbaren Notfallsituationen.
- Kommunikationsstärke: Professionelles, verbindliches und empathisches Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und Zuweisern.
- Organisationsgeschick: Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten auch bei hoher Arbeitsdichte richtig zu setzen.
Ihre Vorteile mit Approbatio
Die Zusammenarbeit mit Approbatio bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihnen bei der Jobsuche helfen:
✓ Perfect-Match: Unser Service bietet maßgeschneiderte Stellenangebote, die Ihren speziellen Anforderungen entsprechen.
✓ Zeitersparnis: Wir erleichtern Ihnen die Suche nach passenden Stellenangeboten, insbesondere in speziellen Fachrichtungen oder an bestimmten Standorten. Dies erspart Ihnen wertvolle Zeit und Frustration.
✓ Effizienz: Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie Ihre Jobsuche effizienter gestalten. Das Management von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen wird einfacher, was zusätzlichen Stress reduziert.
✓ Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Wir bieten Ihnen Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und übernehmen die Vorstellung bei Arbeitgebern, wodurch Sie viel Zeit sparen und den Prozess reibungsloser gestalten können.
✓ Diskretion: Wir verstehen die besondere Bedeutung der Anonymität und ermöglichen Ihnen, Ihren Wechselwunsch diskret zu behandeln, ohne dass Ihr aktueller Arbeitgeber davon erfährt.
✓ Konstruktives Feedback: Die Zusammenarbeit mit uns bietet Ihnen die Möglichkeit, konstruktives Feedback zu erhalten, um sich zu verbessern und erfolgreiche Bewerbungen zu verfassen.
✓ Optimierung Ihrer Bewerbungen: Wir helfen Ihnen dabei, Bewerbungsfehler zu vermeiden und sich optimal zu präsentieren, um voreilige Absagen trotz ihrer Qualifikation zu verhindern.
✓ Kostenloser Service: Unsere Dienstleistung ist für Sie kostenfrei. Wir verstehen, dass Bewerbungen und die Jobsuche bereits herausfordernd genug sind, und möchten dazu beitragen, dass Sie sich auf Ihre berufliche Entwicklung konzentrieren können, ohne zusätzliche finanzielle Belastungen in Kauf nehmen zu müssen.
✓ Gezielte Suche: Wir ermöglichen es Ihnen, gezielt nach Stellen in Ihren bevorzugten Regionen zu suchen und somit Ihren Standortpräferenzen gerecht zu werden.
✓ Karriereentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere voranzutreiben und bei der Suche nach Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, um Ihre Jobsuche weniger komplex zu gestalten.
Recruiting-Team
Telefon: 0511 – 940 802 71
E-Mail: bewerbung@approbatio.de