SAP Transformation Engineer (m/w/d)

SAP Transformation Engineer (m/w/d)

Company:cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

Location: Berlin, DE | Dortmund, DE | Düsseldorf, DE | Frankfurt, DE | Freiburg, DE | Hamburg, DE | Heidelberg, DE | Leipzig, DE | München, DE | Raunheim, DE | Stuttgart, DE

Employment Type: FULL_TIME

Date Posted: 2026-06-29

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eine der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz - von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen, von Non-SAP nach SAP oder Selective Data Transition - der Bereich SLT begleitet und berät unter Einsatz unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® unsere Kunden auf fachlicher und technischer Ebene auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation.

Dein Schwerpunkt liegt bewusst außerhalb der klassischen Projektarbeit: Du arbeitest primär an der Weiterentwicklung von Methoden, Templates und Standards - nicht an der operativen Umsetzung in Kundenprojekten. Mit steigender Anzahl und Komplexität unserer Transformationsprojekte wächst die Bedeutung standardisierter, skalierbarer Lösungen. Genau hier setzt Deine Rolle an. Du arbeitest im Transformation Design Studio und entwickelst unsere Transformationsmethodik, Templates und Standards aktiv weiter - basierend auf realen Projekterfahrungen. Ziel ist es, erfolgreiche Lösungen zu standardisieren und für zukünftige Projekte wiederverwendbar zu machen. Damit schaffst Du die Grundlage für effiziente, qualitativ hochwertige und skalierbare Transformationsprojekte weltweit. Für diese Tätigkeit suchen wir erfahrene SAP Transformation Engineers (m/w/d).

Was Dich erwartet

• Du wirkst in der Weiterentwicklung des Bereichs Landscape Transformation mit
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise im Team
• Du analysierst Ergebnisse aus Transformationsprojekten und identifizierst Best Practices sowie Optimierungspotenziale
• Du überführst projektspezifische Lösungen in standardisierte, wiederverwendbare Ansätze und Templates
• Du entwickelst und optimierst unser Template- und Regelwerk für Datentransformationen kontinuierlich weiter
• Du arbeitest intensiv mit unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® und entwickelst deren Einsatz und Methodik weiter
• Intern bringst Du Deine Expertise in unsere Projekt-Teams ein, hilfst dabei, unser Know-how weiterzuentwickeln und gibst dein Wissen an andere Kollegen weiter
• Du agierst als Coach und Mentor für jüngere Kollegen und unsere Projektteams
• Geringe Reisetätigkeit

Aufgaben

Was wir uns wünschen

• (Mehrjährige) Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater, SAP Solution Architect oder SAP-Entwickler mit fundiertem Know-how im Bereich Finance oder Logistik
• Begeisterung für die Lösung anspruchsvoller Herausforderungen in Datentransformationsprojekten wie Datenmodelländerungen zwischen ECC- und S/4HANA-Systemen oder unterschiedlichen Konfigurationen in Quell- und Zielsystemen
• Verständnis für komplexe Organisationsänderungen (SAP Merge, SAP Carve-out, SAP Split, SAP Reorganisation) und deren Auswirkungen auf die Datenstruktur
• Erste Erfahrung in der Datenmigration und/oder SAP-SLO-Projekten wünschenswert
• Gutes Integrationswissen über mehrere SAP-Module hinweg sowie technisches Verständnis des SAP-Datenmodells und auf Ebene von SAP-Tabellen
• Idealerweise Programmierkenntnisse in ABAP / ABAP-OO und SAP HANA
• Freude daran, Herausforderungen analytisch zu durchdringen und mit einer klar lösungsorientierten, logischen Herangehensweise zu meistern
• Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, Standardisierung und Skalierung sowie am damit einhergehenden Enablement unserer Consultants
• Ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Datenflüsse und Zusammenhänge in komplexen Systemlandschaften
• Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert aufzubereiten und für verschiedene Zielgruppen verständlich darzustellen
• Hoher persönlicher Qualitätsanspruch für die implementierten Lösungen
• Strukturierte Arbeitsweise und proaktives Übernehmen von Verantwortung
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert

Was Dich wirklich antreibt

• Du willst mehr als nur Projekte umsetzen - du möchtest verstehen, was wirklich funktioniert, und daraus nachhaltige Lösungen entwickeln
• Du hast den Anspruch, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, zu vereinfachen und für andere nutzbar zu machen
• Du findest es spannend, aus einzelnen Projekterfahrungen skalierbare Methoden und Standards zu entwickeln
• Du arbeitest gerne an der Schnittstelle von Praxis und Konzept - und bringst beides zusammen
• Du möchtest Dein Wissen nicht nur anwenden, sondern aktiv weitergeben und organisationsweit Wirkung entfalten

Unsere Benefits:

• Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
• Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
• Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
• Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
• Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
• Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit