Supply Chain Specialist (w/m/d)

At Materion, everyone is included, respected and offered opportunity to grow.

Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort Stuttgart-Weilimdorf suchen wir ab sofort einen Supply Chain Specialist (m/w/d) – Elternzeitvertretung befristet auf zwei Jahre

Ihre Aufgabe

Als Supply Chain Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Analyse und Umsetzung von Supply Chain Aufgaben innerhalb der EMEA-Region. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Koordination und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse der gesamten Wertschöpfungs- und Lieferkette. Weitere Aufgaben sind

• Verantwortung für die operativen und strategischen Beschaffungsprozesse von der Anfrage bis zum Wareneingang innerhalb der EMEA-Region
• Vertretung der Supply-Chain-Funktion in Projekten und Meetings, bei Kundenbesuchen und zur Unterstützung anderer Materion-Standorte
• Überwachung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie zentrale Schnittstelle in Engpasssituationen bei Fertigungs- und Lieferzeitabweichungen
• Einleitung und Koordination von Abstellmaßnahmen bei Lieferverzug im Rahmen des Eskalations- und Qualitätsmanagements
• Koordinierung und Optimierung der Fertigungs- und Liefertermine unter Berücksichtigung der Bestandsmanagementziele
• Erstellung und Weiterentwicklung von Verfahrensanweisungen sowie Durchführung von Kunden- und Lieferanten-Audits im Rahmen des Lieferantenmanagements
• Klärung der Machbarkeit von New Business Opportunities (NBOs) mit dem Bereich Forschung & Entwicklung und den Werken in den USA
• Leitung, Dokumentation und Analyse interner und externer Forecast-Meetings
• Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Geschäftsprozessoptimierungen zur Digitalisierung und Automatisierung in den Bereichen Planung, Einkauf und Logistik

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem technischen Verständnis und hoher Zahlenaffinität
• Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Materialplanung bzw. Disposition, idealerweise in einem internationalen, produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in Import- und Export-Compliance wünschenswert
• Sicherer Umgang mit in Microsoft Office-Anwendungen, sowie fundierte ERP-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung
• Flexibilität, hohe Eigenmotivation und teamorientierte Einstellung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mündlich sowie schriftlich

Haben Sie Freude an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit und gehen gerne lösungsorientiert, kreativ und eigeninitiativ an Dinge heran? Wenn Sie gleichzeitig gerne Teil eines dynamischen Teams sein wollen und Spaß am Umgang mit Kunden, Kollegen und externen Partnern haben, sollten wir uns bald kennenlernen. Neben einer marktgerechten Vergütung und attraktiven Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, VWL) bieten wir Ihnen flache Hierarchien, kurze Dienst- und Kommunikationswege sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team. Bei uns wird im Sommer auch mal gemeinsam auf der Dachterrasse gegrillt! Außerdem kümmern wir uns um Ihre intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterhin ist unser Standort in Stuttgart-Weilimdorf sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Materion Corporation and its subsidiaries (the “Company”) is an equal employment opportunity employer. It is the Company’s policy to not unlawfully discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, marital status, or any other legally recognized protected basis under federal, state or local laws, regulations or ordinances. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. It is also the Company’s policy to comply with all applicable federal, state and local laws respecting consideration of unemployment status in making hiring decisions. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identity and maintain employment statistics on applicants.

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