Brandschutzbeauftragte*n (d/m/w)

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.

Wir suchen für die Stabsabteilung Sicherheit und Strahlenschutz, Gruppe „Sicherheit & Entsorgung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Brandschutzbeauftragte*n (d/m/w)

Kennziffer: 26.113-9850

Wo Spitzenforschung auf modernste Infrastruktur trifft, hat Sicherheit oberste Priorität. Werden Sie Teil des dreiköpfigen Kernteams für den organisatorischen und operativen Brandschutz. Unterstützt werden Sie dabei durch die enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachexpert*innen aus anderen Abteilungen, welche den baulichen und anlagentechnischen Brandschutz betreuen.

Ihre Aufgaben:

• Beratung & Projektbegleitung:
• Sicherheitstechnische Beratung in allen Fragen des Brandschutzes im laufenden Betrieb und im Rahmen des FAIR-Projektes
• Aktives Unterstützen bei der Erstellung von brandschutztechnischer Gefährdungsbeurteilungen
• Regelmäßige Teilnahme an Jour-fixe-Terminen auf der FAIR-Baustelle als fester Bestandteil der Projektabstimmung
• Operatives Brandschutz- & Notfallmanagement:
• Organisieren und Durchführen von Brandschutzbegehungen sowie Überwachen der Einhaltung von sicherheitsrelevanten Vorschriften, z.B. Freihalten von Flucht- und Rettungswegen, Sicherheitskennzeichnungen (Prävention)
• Bearbeiten von Brandmelder-Abschaltungen und Heißarbeits-Anträgen sowie Kontrolle der Wirksamkeit und Einhaltung von festgelegten Schutzmaßnahmen
• Planen, Organisieren und ggf. Durchführen von Schulungen und Unterweisungen, insbesondere die Ausbildung von Brandschutz- und Evakuierungshelfer*innen (gemäß DGUV Information 205-023)
• Sicherstellen der Umsetzung geplanter Maßnahmen im Brand- bzw. Gefahrenfall und Mitwirkung in der Notfallrufbereitschaft
• Vertretung anderer Brandschutzbeauftragter bei Abwesenheit.

Ihr Profil:

Für diese sicherheitskritische Position suchen wir eine Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält und Führungsstärke aus der Praxis mitbringt. Zwingende Voraussetzungen sind:

• abgeschlossene technische Berufsausbildung (sowie idealerweise eine einschlägige Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in)
• Feuerwehr-Führungsqualifikation: Ausbildung mindestens zum/zur Gruppenführer*in (Freiwillige Feuerwehr), mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst oder vergleichbar
• gute Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Lust auf die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Ausbildung zum/zur Brandschutzbeauftragten gem. vfdb-Richtlinie 12/09-01 oder gleichwertig
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz
• Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden und ein sicheres und verbindliches Auftreten in von Jour-fixe-Terminen
• Atemschutzgerätetauglichkeit nach G26.3.
• weitere relevante Ausbildungen und Fachkunden, z.B. für Feuerwehrpläne, Flucht- und Rettungspläne, Strahlenschutz, tragbaren Gaswarngeräten, Feuerwehrgerätewart, etc.

Wir bieten Ihnen eine einzigartige Arbeitsumgebung, in welcher Sie aktiv die Sicherheit für die Wissenschaft der Zukunft mitgestalten. Teamarbeit und der Wille zur Weiterbildung sind für uns unerlässlich.

GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Sozialberatungsangebote, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung, zusätzliche Betriebliche Freizeit, sowie einen Betriebssportverein „Schnelle Ionen“.

Die Stelle ist unbefristet. Das Gehalt richtet sich nach dem bei GSI geltenden Tarifvertrag TVöD (Bund).

GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.