CI Consultant (w/m/d)

Gestalten Sie die Luftfahrt von morgen mit und werden Sie Teil unseres internationalen Teams als CI Consultant (w/m/d). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung.

CI Consultant (w/m/d)

• Befristung: unbefristet
• Abteilung: Corporate Transformation
• Arbeitszeit (Ausschreibung): Vollzeit, 38h/Woche
• Gewünschtes Startdatum: schnellstmöglich

WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN

• Verbesserungsprojekte und KVP-Aktivitäten methodisch sauber, zielorientiert und priorisiert umsetzen mit klarem Fokus auf Kostenreduktion, Durchlaufzeiten, Qualität und Produktivität
• Ideenmanagement und KVP im Shopfloor aktiv und qualitätsgesichert unterstützen
• Verbesserungen messbar nachhalten und in Standards überführen
• Führungskräfte und Teams methodisch befähigen (Problemlösung, Priorisierung, Nachhaltigkeit)
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, auch in administrativenereichen
• Aufbau eines internen Beratungsangebots für Effizienzsteigerung, Automatisierung, Schnittstellenoptimierung und Ressourcennutzung
• Konzeption und Durchführung von Prozessanalysen, Wertstromanalysen mit dazugehöriger Maßnahmenableitung und -steuerung
• Monitoring der umgesetzten Maßnahmen in enger Abstimmung mit Controlling
• Entwicklung und Einführung von Standards, Templates und Tools zur Prozessverbesserung
• Befähigung der Organisation durch Trainings, Coachings und Methodenschulungen sowie Durchführung von Effizienzworkshops in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Sicherstellung von Transparenz, Klarheit und Zielorientierung in Optimierungsprozessen
• Aufbau und Pflege datengetriebener Transparenz zu Prozesskennzahlen, Schwachstellen und Verbesserungserfolgen
• Entwicklung und Verankerung einer aktiven CI-Kultur und eines kontinuierlichen Verbesserungsmindsets in allen Unternehmensbereichen

RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG

• abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich Continuous Improvement, Operational Excellence, Lean Management oder Prozessmanagement
• Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Projektteams

Fachkompetenz:

• Agieren in Wort und Schrift in englischer Sprache
• Fundiertes Verständnis von Wertschöpfungs- und Unterstützungsprozessen
• Kenntnisse in Ideenmanagement, KVP und Shopfloor-Systemen
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Zielsystemen und Priorisierungslogiken
• Verständnis für Zusammenhänge zwischen Kosten, Qualität, Lieferperformance, Sicherheit und Produktivität

Sozialkompetenz:

• Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Shopfloor, Führungskräften und Management
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Problemlösungskompetenz

Persönlichkeitskompetenz:

• Systemisches Denken mit Business-Fokus
• Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Lernbereitschaft und Reflexionsfähigkeit
• Belastbarkeit und pragmatische Haltung
• Flexibilität
• Verantwortungsgefühl

Methodenkompetenz:

• Analytisches Denken, Lösungsorientierung, Argumentationsfähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse gängiger CI- und Problemlösungsmethoden (z. B. PDCA, A3, 5-Why, Ishikawa, Wertstromanalyse, Visual Management)
• Präsentations- und Moderationstechniken für Workshops und Trainings
• Strukturierte Arbeitsweise und sauberes Maßnahmen-Tracking

• Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.

IHR PROFIL WIRD ABGERUNDET DURCH

• Zusatzqualifikation im Projektmanagement gemäß PMI CAPM oder IPMA Level D
• Zusatzqualifikation in den Grundlagen des Continious Improvement und dem Gebiet der Lean Production (z.B. 5S, VSM,Shopfloormanagement)
• Zertifizierung SixSigma Green Belt
• Projekt- und Prozessmanagementtools: z. B. Miro, MS Visio, Jira
• Change- und Coaching-Ansätze zur nachhaltigen Verankerung von Verbesserungen

Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

WIR WOLLEN SIE UNTERSTÜTZEN!

• Altersvorsorge- & vermögenswirksame Leistungen
• Aus- & Weiterbildung
• Betriebsarzt & Gesundheitsmaßnahmen
• Familienfreundliches Unternehmen
• Firmenhandy & Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Mobiles Arbeiten
• Parkplatz & Elektroladesäulen
• Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
• Sportangebote & Zuschuss zum Fitnessstudio
• Zuschuss zum Deutschland- & Jobticket sowie Jobrad
• Zuschuss zur Kantine