SAP Communications iXp Intern (f/m/d)

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du gestalten wirst

Das SAP Internship Experience Program (iXp) ist das globale, strategische, bezahlte Praktikumsprogramm von SAP, das Studierenden die Möglichkeit gibt, Sinn in ihrer Karriere zu finden. Es ist mehr als ein Praktikum – es ist die Grundlage für eine Laufbahn, die auf Verbindung, Kreativität und Wirkung basiert.

Standort: Walldorf, Deutschland

Praktikumsdauer: 6 Monate Vollzeit

Als Teil unseres Redaktionsteams wirst Du die Möglichkeit haben, im Onlinejournalismus Erfahrungen zu sammeln und Dein Wissen auszubauen. Du wirst einen Einblick in die redaktionellen und technischen Aspekte der Erstellung und des Betriebs unserer Kommunikationskanäle erhalten.

Zu Deinen Aufgaben wird gehören:

• Redaktionelle Unterstützung des Redaktions-Teams wie Verfassen, Redigieren und Korrigieren von Artikeln
• Technische Unterstützung wie Upload, Bearbeiten und Publizieren von Inhalten über das Content-Management-System
• Journalistische Recherche sowie Interviewführung rund um SAP
• Search Engine Optimization (SEO) und Generative Engine Optimization (GEO)
• Newsletter erstellen
• Reichweitenmessung via Analytics-Tools
• Allgemeine Projektunterstützung
• Deine Arbeit trägt dazu bei, das öffentliche Erscheinungsbild eines der führenden Technologieunternehmen der Branche mitzugestalten. Du beeinflusst direkt, wie das Unternehmen wahrgenommen wird, und stärkst seine Reputation.
• Du wirst Teil eines hoch motivierten Teams aus ehemaligen Journalistinnen und Journalisten, Autorinnen und Autoren sowie Kommunikationsexpertinnen und -experten. Dabei arbeitest du direkt mit der Leiterin des German News Center zusammen. Außerdem kooperierst du eng mit dem internationalen News Center, Autorinnen und Autoren für interne und externe Kanäle sowie Kolleginnen und Kollegen aus Public Relations.

Was du mitbringst

Wir suchen jemanden, der Initiative zeigt, dranbleibt und neugierig ist. Du arbeitest gerne an sinnstiftenden, innovativen Projekten und wirst von lebenslangem Lernen motiviert.

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Bevorzugte Studienrichtung: Journalismus/Öffentlichkeitsarbeit, Geisteswissenschaften, Medienwissenschaften, Politikwissenschaften, Sprachen, Sprachwissenschaften oder verwandte Studiengänge
• Computer Skills: gute MS-Office-Kenntnisse, Grundkenntnisse in HTML, Kenntnisse in Webpublishing (Content Management Systeme wie WordPress) und Bildbearbeitung (Adobe Photoshop) sind von Vorteil
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Beherrschen der Deutschen Grammatik und Rechtschreibung
• Soft Skills: selbständiges, motiviertes Arbeiten, Teamfähigkeit
• Sonstiges: Erste Erfahrungen in redaktionellem Arbeiten sowie Erfahrungen im Online-Journalismus sind von Vorteil

Was dich erwartet

Werde Teil von SAP Next-Gen, einer globalen Community für Studierende, Universitäten, Schulen und Bildungspartner:innen, die sich leidenschaftlich für Innovation und Technologie einsetzen.

1. Kultur der Zusammenarbeit: Arbeite mit erfahrenen SAP Kolleg:innen und Expert:innen zusammen, die dein Wachstum unterstützen. Entwickle dich professionell durch individuelles Mentoring, Coaching und Karriereförderung.
2. Projektgetriebene Erfahrung: Starte deine Laufbahn mit praxisnahem Lernen und wirke vom ersten Tag an mit, indem du zu bedeutenden Projekten beiträgst, die helfen, die Welt besser laufen zu lassen. Du hast unbegrenzte Lernressourcen zur Hand und erwirbst zukunftsorientierte Fähigkeiten in vielfältigen virtuellen, Präsenz- und hybriden Lernsessions – speziell für dich kuratiert und auf unseren Lernansatz abgestimmt.
3. Sichtbarkeit gewinnen: Knüpfe Beziehungen zu Führungskräften und Kolleg:innen über Teams und Funktionen hinweg. Präsentiere deine Ideen, Fähigkeiten und Kreativität in einem globalen, dynamischen Umfeld. Öffne dir Türen für zukünftige Karrierechancen innerhalb von SAP und darüber hinaus.
4. Unsere offene Teamkultur mit flachen Hierarchien gibt dir Raum, deine Perspektive einzubringen und kreative Ideen umzusetzen. In der Zusammenarbeit über Bereiche hinweg gewinnst du wertvolle Einblicke in die Vernetzung des Unternehmens.

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#SAPNextGen

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:455782 | Funktionsbereich:Sekretariat / Assistenz | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid