Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 233 „Heimaufsicht“ befristet bis einschließlich 23. August

Mit seinen knapp 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Thüringer Landesverwaltungsamt eine moderne Koordinierungs- und Mittelbehörde des Freistaats Thüringen. Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist mit seinen fünf Standorten (Suhl, Gera, Meiningen, Weimar und Sondershausen) über den Freistaat hinweg überregional präsent. Der Hauptsitz unserer Behörde befindet sich im Gebäudekomplex am Jorge-Semprún-Platz im Zentrum der Kulturstadt Weimar mit ihren 65.000 Einwohnern.

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine auch IT-seitig modern aufgestellte Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit und möchten die Lebenssituation pflegebedürftiger Menschen verbessern? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 233 „Heimaufsicht“ am Dienstort Gera besetzen wir die Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d).

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 233 „Heimaufsicht“ befristet bis einschließlich 23. August 2027 (Elternzeitvertretung) am Dienstort Gera (Kennziffer: 5090-111-0302/49)

Ihre Kernaufgaben:

• eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von Prüfungen in Einrichtungen nach § 1 Abs. 2 Thüringer Wohn- und Teilhabegesetz (Vor-Ort-Prüfungen) gem. §§ 15 und 16 ThürWTG i. V. m. § 9 ThürWTG

• Bearbeitung von Beschwerden und besonderen Vorkommnissen

• selbstständige Beratung von Trägern, Einrichtungsverantwortlichen, Bewohnern und deren Angehörigen, Bewohnerbeiräten im Rahmen des ThürWTG

• inhaltliche Vorbereitung von Verwaltungsentscheidungen im pflegerischen Bereich

Unsere Anforderungen:

Zwingend erforderlich ist:

• eine abgeschlossene Ausbildung als

• Altenpfleger/in,

• Ge­sundheits- und Krankenpfleger/in oder

• Krankenschwester/-pfle­ger

• Pflegefachmann/ -frau

• und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, erworben innerhalb der letzten sechs Jahre, in Einrichtungen nach § 1 Abs. 2 ThürWTG, in Prüfinstitutionen (Medizinischer Dienst, Heimaufsicht), in teilstationären Einrichtungen (z. B. Tagespflege), in ambulanten Diensten oder ähnlichen Institutionen

Wünschenswert sind:

• praxisnahe Kenntnisse und Erfahrung in der Alten- und Behindertenpflege sowie -hilfe

• Kenntnisse im Pflege-, Qualitäts- und Personalmanagement

• hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation alter und pflegebedürftiger Menschen

• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung, psychischen Erkrankungen und Suchtkrankheiten

• Fähigkeit zur Moderation und Konfliktbewältigung sowie Durchsetzungsvermögen

• umfangreiche vertiefte Fachkenntnisse im Thüringer Wohn- und Teilhabegesetz sowie in den jeweils geltenden Durchführungsverordnungen

• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (MS-Word, MS-Outlook)

• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Fahrerlaubnis Klasse B

• amtsangemessenes Auftreten

Was wir bieten:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht

• bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L

• fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten
Voraussetzungen

• Behördliches Gesundheitsmanagement

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir
um folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf

• Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie

• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

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Bitte bewerben Sie sich bis zum 24. Juni 2026 online

Bewerbungen von Bediensteten des TLVwA (Beamte und Tarifbeschäftigte), die bereits der Besoldungsgruppe des ausgeschriebenen Dienstpostens bzw. der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Tätigkeit angehören, werden als Interessensbekundung entgegengenommen. Eine Einbeziehung in die Auswahl nach Artikel 33 Absatz 2 Grundgesetz erfolgt in diesen Fällen nicht. Eine mögliche Auswahl erfolgt allein unter personalwirtschaftlichen Gesichtspunkten.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behin­derter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?
Dann steht Ihnen Frau Scherneck unter der Telefonnummer 0361/57 332 1420 zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.