Referentin (m/w/d) für Datenanalyse

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das Ressort Pädagogik verantwortet im Dialog mit der Praxis die Fundierung, Sicherung, Profilierung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den SOS-Einrichtungen. Das Referat Referat Angebots- und Qualitätsentwicklung ist zuständig für die fachliche Fundierung und Begleitung der Praxis, das interne Audit, die Dokumentation, wie auch für Analyse und Aufbereitung von Daten für strategische Entscheidungen der Vereinsführung.
Wir suchen für unser Referat Angebots- und Qualitätsentwicklungg zum 01.09.26 eine Referentin (m/w/d) Datenanalyse
in befristeter Anstellung, Teilzeit (25 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenständige Analyse und Aufbereitung von einrichtungs- und angebotsbezogenen Daten
• Betriebssicherung und Weiterentwicklung einer Datenbank mit Unternehmens- und sozialstatistischen Daten gemeinsam mit Kolleg*innen
• Optimierung von Prozessen der standardisierten Erhebung und Auswertung von Daten
• Weiterentwicklung des Berichtwesens verschiedener Monitoringanforderungen
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Hinblick auf die Datenerhebung und -analyse sowie die Beratung der Kolleg*innen in diesem Bereich
• Begleitung und Unterstützung der Einrichtungen bei der Umsetzung der elektronischen Fallakte (EFA)

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziologie, Pädagogik, Statistik oder Volkswirtschaft in Verbindung mit pädagogischen Fächern
• Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Erhebung und Auswertung von Daten für ein fachliches Monitoring im pädagogischen Bereich
• Ein sehr gutes Verständnis für Datenbankstrukturen und -logik
• Fundierte Kenntnisse in SQL sowie versierter Umgang mit MS Excel
• Erfahrung mit den Themen elektronische Fallakte/elektronische Dokumentation im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Kompetenzen im Projektmanagement sowie der Moderation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
• Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, eine soziale Kompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E13)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• bis zu 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung – wir heißen Sie herzlich willkommen!

Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button „Jetzt bewerben“ unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Webseite aufrufen können.

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Petrunok

SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de