Mechatroniker / Elektroniker als Inbetriebnehmer (m/w/d)

Die ficonTEC Service GmbH ist ein inno­va­tives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schnell in einem hoch­spe­ziali­sier­ten Markt etab­liert hat. Durch konti­nuier­liches Wachs­tum und inno­vative Entwick­lungen sind wir ein aner­kannter Markt­führer in der auto­mati­sierten Mon­tage und Prü­fung von opto­elek­tro­nischen Kompo­nenten und (hybriden) photo­nischen Geräten. Unser Unter­nehmen ent­wickelt fort­schritt­liche Lösungen wie hoch­präzises Die-Bonding, Faser­aus­rich­tung und Laser­löt­anlagen, die für die Her­stel­lung modern­ster photo­nischer Geräte wie LiDAR-Sen­soren, Hoch­geschwin­dig­keits-Daten­trans­ceiver und Sili­zium-Photo­nik ent­schei­dend sind. Diese Techno­logien ebnen den Weg für Fort­schrit­te in der Tele­kommu­ni­kation, bei auto­nomen Fahr­zeugen und in der medi­zi­nischen Dia­gnostik.

Unser unter­nehmens­weites Ziel ist es, Spitzen­techno­logie zu ent­wickeln, die es unseren Kun­den aus der ganzen Welt ermög­licht, die opto­elek­tro­nischen Geräte von mor­gen zu bauen. Wir glau­ben an die Chancen­gleich­heit unserer Mitar­beiter, die sich für Viel­falt und Inte­gration ein­setzen und ein leben­diges Arbeits­umfeld bieten.

Sie möch­ten mo­der­ne Au­to­ma­ti­sie­rungs­tech­nik in Be­trieb neh­men, tech­ni­sche Her­aus­for­de­run­gen lö­sen und da­zu bei­tra­gen, dass Soft­ware und Hard­ware per­fekt zu­sam­men­spie­len?
Dann wer­den Sie Teil un­se­res star­ken und er­fah­re­nen Teams als:

Mechatroniker / Elektroniker als Inbetriebnehmer (m/w/d)

Aufgaben

Freu­en Sie sich auf eine ab­wechs­lungs­rei­che und pra­xis­na­he Tä­tig­keit mit dem Schwer­punkt auf der In­be­trieb­nah­me un­se­rer An­la­gen an un­se­rem Stand­ort. Sie stel­len die rei­bungs­lo­se Kom­mu­ni­ka­ti­on zwi­schen Soft­ware und Hard­ware si­cher, füh­ren Funk­ti­ons­prü­fun­gen durch und be­glei­ten die An­la­gen bis zur er­folg­rei­chen in­ter­nen Ab­nah­me. Da­bei ar­bei­ten Sie eng mit den Be­rei­chen De­sign, En­gi­nee­ring und Pro­jekt­ma­nage­ment zu­sam­men und sor­gen für ei­nen rei­bungs­lo­sen Über­gang in die nächs­ten Pro­jekt­pha­sen.

Wei­te­re Auf­ga­ben im Über­blick:

• Sie über­neh­men die In­be­trieb­nah­me un­se­rer High-Tech-An­la­gen nach der Über­ga­be aus der Pro­duk­ti­on und sind zen­tra­ler An­sprech­part­ner für die Ab­tei­lung Au­to­ma­ti­on
• Der Schwer­punkt Ih­rer Tä­tig­keit liegt auf der In­be­trieb­nah­me di­rekt am Stand­ort Deutsch­land (In­house) – Dienst­rei­sen fal­len da­bei nur in Aus­nah­me­fäl­len an
• Sie stel­len das rei­bungs­lo­se Zu­sam­men­spiel von Soft­ware und Hard­ware si­cher und sor­gen für eine er­folg­rei­che Sys­tem­in­te­gra­ti­on in­ner­halb un­se­rer An­la­gen
• Sie füh­ren um­fas­sen­de I/O-Checks so­wie Funk­ti­ons- und Sys­tem­tests ge­mäß den vor­ge­ge­be­nen Spe­zi­fi­ka­ti­o­nen durch
• Sie a­na­ly­sie­ren, lo­ka­li­sie­ren und be­he­ben ei­gen­stän­dig e­lek­tri­sche so­wie me­cha­ni­sche Stö­run­gen im Rah­men der In­be­trieb­nah­me
• Sie be­rei­ten un­se­re Sys­te­me ge­zielt auf die nach­fol­gen­den Au­to­ma­ti­sie­rungs- und Pro­duk­ti­ons­pro­zes­se vor und schaf­fen da­mit die Grund­la­ge für ei­nen sta­bi­len Be­trieb
• Sie ar­bei­ten eng mit den Be­rei­chen En­gi­nee­ring, De­sign und Pro­jekt­ma­nage­ment zu­sam­men und tra­gen ak­tiv zur tech­ni­schen Op­ti­mie­rung un­se­rer High-Tech-An­la­gen bei

Profil

• Sie ha­ben ei­ne ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Elek­tro­ni­ker (m/w/d), Me­cha­tro­ni­ker (m/w/d) oder ver­gleich­ba­res
• Ver­ständ­nis für den Son­der­ma­schi­nen­bau und de­ren Her­aus­for­de­run­gen
• Sie be­sit­zen Kennt­nis­se der Elek­tro­tech­nik, vor­zugs­wei­se im Be­reich Re­ge­lungs- so­wie Mess­tech­nik
• Er­folg ist für Sie ei­ne Team­sa­che be­ste­hend aus Ko­ope­ra­ti­on und Part­ner­schaft.
• Ih­re selbst­stän­di­ge, en­ga­gier­te und ziel­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se run­den Sie mit ei­nem sorg­fäl­ti­gen und ge­wis­sen­haf­ten Ar­beits­stil ab
• Sie sind ein Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent, dass im­mer den Über­blick und die Ru­he be­hält
• Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift (min­des­tens B2 Ni­veau)
• Hands-on-Men­ta­li­tät

Wir bieten

• Un­be­fris­te­tes Ar­beits­ver­hält­nis
• Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
• Ki­ta-Zu­schuss für Kin­der bis zur Voll­en­dung des 3. Le­bens­jah­res
• Bi­ke-Lea­sing
• BAV und VWL
• Fir­men­fit­ness
• On­boar­ding-Pro­gramm und in­di­vi­du­el­le Be­treu­ung
• Jähr­li­che Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­che für Ihre ge­ziel­te und in­di­vi­du­el­le Ent­wick­lung / per­sön­li­che Wei­ter­bil­dung
• Aus­ge­präg­te Zu­kunfts­per­spek­ti­ven inkl. in­ter­na­tio­na­ler Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten
• Span­nen­de, in­ter­na­tio­na­le Kun­den aus ver­schie­dens­ten Bran­chen
• Ver­güns­ti­gungs­mög­lich­kei­ten für Mit­ar­bei­ter (z.B. Ci­ty for two, Be­ne­fits-App)
• Selbst­ver­ständ­lich: re­gel­mä­ßi­ge Fir­men­e­vents (z.B. Som­mer­fei­er, Weih­nachts­fei­er, B2Run)

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