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Werkstudent (mwd) im Team People & Culture Schwerpunkt ArbeitsrechtMotel One • München, Bavaria, Germany
Werkstudent (mwd) im Team People & Culture Schwerpunkt Arbeitsrecht

Werkstudent (mwd) im Team People & Culture Schwerpunkt Arbeitsrecht

Motel One • München, Bavaria, Germany
Vor 23 Tagen
Stellenbeschreibung

Du studierst Rechtswissenschaften oder einen verwandten Studiengang und möchtest praktische Erfahrung im Arbeitsrecht sammeln Bei Motel One unterstützt du unser People & Culture Team bei vielfältigen arbeitsrechtlichen Themen von der Begleitung von Hotelübernahmen bis zur Umsetzung europäischer Richtlinien.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest 1220 Stunden pro Woche eigenverantwortlich an Aufgaben rund um das Arbeitsrecht.
  • Du unterstützt bei administrativen und rechtlichen Prozessen im Zusammenhang mit Hotelübernahmen (z. B. Betriebsübergänge nach 613a BGB).
  • Du recherchierst zu aktuellen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bereitest die Ergebnisse verständlich auf.
  • Du erstellst Informationsmaterialien und Schulungsunterlagen für Hotel Manager zu arbeitsrechtlichen Themen.
  • Du wirkst bei der Überarbeitung und Aktualisierung von Arbeitsvertragsunterlagen und Mustervorlagen mit.
  • Du analysierst arbeitsrechtlich problematische Prozesse und unterstützt bei der Entwicklung von Lösungsansätzen.
  • Du begleitest die Implementierung neuer Prozesse und Projekte z. B. die Umsetzung von EU-Richtlinien und deren Ableitung für Motel One.
  • Du unterstützt bei der Bearbeitung eingehender Klagen von der Weiterleitung an die zuständigen Hotel Manager bis hin zur Nachverfolgung von Vergleichen und der strukturierten Dokumentation der Ergebnisse.

Qualifications :

  • Du befindest dich im Studium der Rechtswissenschaften oder im Bachelor- oder Masterstudium Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
  • Erste praktische Erfahrungen im rechtlichen Umfeld z. B. durch Praktika in einer Kanzlei oder Werkstudententätigkeiten in einem Rechts- oder HR-Bereich sind von Vorteil aber kein Muss.
  • Du hast Interesse an praktischem Arbeitsrecht und Freude daran rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
  • Du arbeitest strukturiert sorgfältig und eigenverantwortlich auch bei gleichzeitig laufenden Aufgaben behältst du den Überblick.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Word und PowerPoint).
  • Du bist ein Teamplayer und kommunizierst klar und professionell auch mit nicht-juristischen Zielgruppen wie Hotel Managern.


Zusätzliche Informationen :


    Remote Work :

    No


    Employment Type :

    Contract


    Experience: years
    Vacancy: 1
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