Elektromeister / Meister der Elektrotechnik (m/w/d)

Du hast den Meistertitel – und weißt genau, was das in der Praxis bedeutet: Konzession, Verantwortung, Netzanmeldung. Nicht als Titel auf dem Papier, sondern als Handwerk, das du täglich beherrschst. TABs, VDE-Normen und Anschlussscheinverfahren sind dir so vertraut wie ein Schraubenzieher.

Wir sind ein eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpe & Photovoltaik – rd. 40 Mitarbeiter, auf dem Weg zu 70+ dieses Jahr. In kurzer Zeit von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck. Unser PV-Projektvolumen wächst – und wir suchen einen Elektromeister, der die Netzanmeldungen und elektrotechnische Verantwortung intern trägt.

Wenn du weißt, wie eine Netzanmeldung für eine 100-kWp-Anlage abläuft – und Lust hast, das in einem wachsenden Unternehmen mitzugestalten – dann lies weiter.

Aufgaben

• NETZANMELDUNG & EINSPEISUNG - Du übernimmst rund 50 Netzanmeldungen für PV-Anlagen gegenüber Netzbetreibern eigenständig – Antragsstellung, Dokumentation, Nachverfolgung.
• ELEKTROTECHNISCHE KONZESSIONSVERANTWORTUNG - Du bist der Konzessionsinhaber im Unternehmen. Deine Unterschrift steht hinter der elektrotechnischen Freigabe – Qualitätsprüfung PV-Anlage, Abnahmedokumentation, VDE-konforme Ausführung.
• QUALITÄTSPRÜFUNG AUF DER BAUSTELLE - Du prüfst die Ausführungsqualität bei unseren PV-Installationen und nimmst Anlagen ab.
• SCHNITTSTELLE PROJEKTTEAM - Du arbeitest eng mit unserem Projektleiter-Team zusammen – gibst elektrotechnisches Fachwissen weiter, klärst offene Fragen zur Netzanmeldung und bist die interne Instanz für alles, was Konzession und VDE bedeutet.
• NORMKENNTNIS & DOKUMENTATION - TABs der relevanten Netzbetreiber und VDE 0100 – du kennst die Anforderungen und dokumentierst sauber

Qualifikation

• MEISTERTITEL / KONZESSION - Du hast den Meistertitel im Elektrotechnikerhandwerk oder eine gleichwertige Qualifikation, die dich zur Eintragung in die Handwerksrolle berechtigt.
• PV-ERFAHRUNG - Du hast Photovoltaik-Anlagen in der Praxis begleitet: Planung, Anmeldung, Abnahme.
• NETZBETREIBER-PROZESSE - Netzanmeldung, Inbetriebnahmeprotokoll, TAB-konforme Dokumentation
• EIGENSTÄNDIGKEIT - Du brauchst keine Checkliste, die dir sagt, wann du welchen Antrag einreichst. Du strukturierst selbst, meldest proaktiv und löst Probleme, bevor sie eskalieren.
• STARTUP-MINDSET - Wir haben keine ausgewachsene Fachabteilung mit eingespielten Prozessen. Du bringst Struktur mit und baust sie mit uns auf.

Benefits

• ECHTE VERANTWORTUNG - Du bist der Elektromeister im Unternehmen – nicht einer von vielen. Deine Konzession trägt Gewicht, deine Entscheidungen auch.
• GESUNDE BASIS - Eigenfinanziert, kein Investorendruck, wirtschaftlich stabil – Wachstum aus eigener Kraft.
• TEAMEVENTS - Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen – vom Skiausflug nach Ischgl bis zu regelmäßigen Teamevents, bei denen der Zusammenhalt nicht auf der Strecke bleibt.
• ENTWICKLUNG - Wer Verantwortung übernimmt und liefert, wächst mit. In einem Unternehmen, das sich in kurzer Zeit vervielfacht hat, entstehen Rollen.
• MODERNES OFFICE - Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram**.**

Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback.

• ERSTGESPRÄCH (RC1) - 30 Min. – wir prüfen die Kernqualifikation (Meistertitel, Konzessionserfahrung) und du stellst dich kurz vor.
• RECRUITING CALL (RC2) - Ca. 45–60 Min. mit dem Head of Operations – konkrete Netzanmeldungsfälle, Praxisfragen, Einblick in unser Projektvolumen.
• REFERENZ-CALLS - Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern – du weißt vorher Bescheid.
• FINALGESPRÄCH - Konditionen + Entscheidung.

Zeig uns, wo du als Elektromeister bereits Verantwortung getragen hast. Nicht erzählen – belegen.

Bewirb dich mit CV und einem konkreten Beispiel (Anlagentyp, kWp, Netzbetreiber).

Wir bringen die Energiewende ins tägliche Leben: Wärmepumpen & PV – präzise geplant, sauber umgesetzt. Wir verbinden Handwerk mit schlanken, KI‑gestützten Prozessen für Tempo, Qualität und Skalierung. Remote in ganz Deutschland, Hubs in Nürnberg und Berlin. Kultur: Ownership statt Hierarchie, klare Prioritäten, schnelle Entscheidungen.