Teamleiter Konstruktiver Ingenieurbau (Mensch)

Führungs- und Teamaufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching Wissenstransfer sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Verantwortung für die Kapazitäts- Ressourcen- und Einsatzplanung innerhalb des Teams
• Unterstützung beim Recruiting Onboarding und der langfristigen Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Aufbau und Weiterentwicklung von Fachkompetenzen Standards und Best Practices im Team

Projekt- & Fachverantwortung

• Steuerung und Begleitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Bereich Schiene und Straße
• Abstimmung mit Auftraggebern Behörden Gutachtern und weiteren Projektbeteiligten
• Erarbeitung eigener Entwürfe Planungslösungen und Variantenuntersuchungen
• Verantwortung für die termin- kosten- und qualitätsgerechte Projektabwicklung
• Fachliche Unterstützung interdisziplinärer Planungsteams bei komplexen technischen Fragestellungen
• Koordination interdisziplinärer Planungsteams sowie Sicherstellung einer effizienten Schnittstellenkommunikation
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Methoden Prozessen und Qualitätsstandards im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau

Strategie & Geschäftsentwicklung

• Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Konstruktiver Ingenieurbau
• Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte sowie bei der Erstellung von Angeboten und technischen Konzepten
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Geschäftskontakte
• Repräsentation des Fachbereichs gegenüber Auftraggebern Partnern und weiteren Stakeholdern
• Identifikation von Marktchancen und Unterstützung des nachhaltigen Wachstums des Geschäftsbereichs

Wirtschaftliche Verantwortung

• Verantwortung für Budget Ressourcen und Wirtschaftlichkeit des Teams und der betreuten Projekte
• Sicherstellung einer langfristig ausgewogenen Auslastung und Projektplanung
• Identifikation und Steuerung projektbezogener Chancen und Risiken
• Unterstützung bei Nachtrags- und Vertragsmanagement sowie bei wirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifications :

Erfahrung:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Konstruktiven Ingenieurbau sowie in Infrastruktur- und Verkehrsprojekten. Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung komplexer Ingenieurbauwerke im Bereich Schiene und/oder Straße. Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie idealerweise erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung. Gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke Normen und Planungsprozesse im Infrastrukturumfeld.

Fähigkeiten:
Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Office-Anwendungen. Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Planungsteams. Ausgeprägtes Verständnis für technische wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge komplexer Infrastrukturprojekte. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitsweise & Mindset:
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz. Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Strukturierte lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise. Souveränes Auftreten gegenüber Kunden Projektpartnern und Mitarbeitenden. Freude an der Entwicklung von Menschen Teams und Projekten. Begeisterung für nachhaltige Infrastrukturprojekte und die aktive Mitgestaltung des Fachbereichs.

Zusätzliche Informationen :

Was Du von uns erwarten kannst

• Du bist Teil spannender Projekte die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen
• Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren
• Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar
• Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest
• Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an welches Dich dabei unterstützt fit und motiviert zu bleiben

So gehts weiter:

• Bewirb Dich direkt Online indem Du auf den Apply now Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal
• Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team
• Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück
• Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten

Kontakt:
AFRY Deutschland GmbH
Frau Jennifer Morano
Senior Talent Acquisition Partner People & Culture
M: 49

MAKING FUTURE

Bei AFRY sorgen wir bei allem was wir tun für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1