Employer Branding & Internal Communication Expert (mwd)

Komatsu Germany ist ein Tochterunternehmen des weltweit tätigen Komatsu-Konzerns und zählt zu den bedeutendsten Unternehmen der Baumaschinen- branche. Als globaler Full-Liner überzeugen wir unsere Kunden nicht nur mit Know how und einer innovativen Produktpalette sondern auch mit außergewöhnlicher Flexibilität und ausgeprägter Kundenorientierung. Die Komatsu Germany GmbH produziert und vertreibt am Standort Düsseldorf Großhydraulikbagger für den globalen Tagebau.

Möchten Sie unsere Arbeitgebermarke aktiv weiterentwickeln und die interne Kommunikation eines international erfolgreichen Unternehmens strategisch gestalten

Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Employer Branding sowie in der internen und Change-Kommunikation und tragen maßgeblich dazu bei unsere Position als attraktiver Arbeitgeber nachhaltig zu stärken.

Ihre Aufgaben

Employer Branding

• Eigenverantwortlicher Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie im Einklang mit Unternehmens- und Recruiting-Zielen
• Aufbau und Management strategischer Kooperationen und Partnerschaften inkl. Budgetsteuerung und Reporting
• Analyse relevanter Zielgruppen und Ableitung zielgruppenspezifischer Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Konzeption Umsetzung und Steuerung von Employer-Branding-Maßnahmen über alle relevanten Kanäle (z.B. Karriereseite Social Media Events)
• Weiterentwicklung aktive Steuerung und Optimierung der Social-Media-Präsenz und ggf. weiterer digitaler Kommunikationskanäle sowie Tracking-Instrumente (Contentplanung Community Management Performance-Analyse)
• Entwicklung und Erstellung zielgruppengerechter Formate und Inhalte
• Aktivierung interner Stakeholder insbesondere Führungskräfte als Botschafter

Interne Kommunikation & Change-Kommunikation

• Weiterentwicklung interner Kommunikationsstrukturen zur Stärkung der abteilungsübergreifenden Transparenz und der Veränderungsfähigkeit
• Planung Steuerung und Abstimmung aller internen Kommunikationsformate (z.B. Intranet Redaktion Mitarbeitermagazin Events) Entwicklung und Implementierung neuer Kommunikationsformate sowie zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte bspw. zur Begleitung von Veränderungsprozessen (z.B. Townhalls Q&A-Formate Video-/Audioformate Leitfäden oder Knowledge-Hubs)
• (Teil-)Projektleitung von HR-Initiativen und Transformationsprojekten inklusive Konzeption Koordination und Erfolgskontrolle
• Koordination und Administration aller zuvor genannten Maßnahmen Kanäle

Ihre fachlichen und persönlichen Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Marketing Kommunikationswissenschaften Change Management
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in den Bereichen Employer Branding und Kommunikation oder Marketing sowie Projektmanagement in diesem Kontext
• Technische Affinität Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und digitalen Kommunikationsplattformen
• Strategisches und konzeptionelles Denken und eigeninitiatives Handeln
• Kommunikationsstärke Durchsetzungsstärke und Humor Strukturierte selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Stakeholder-Orientierung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unser Angebot

Bei uns arbeiten unterschiedlichste Persönlichkeiten undNationalitäten harmonisch zusammen denn unsere inklusive Unternehmenskulturstellt den Menschen in den Mittelpunkt. Getreu unseres Unternehmensmottoscreating value together packen wir Dinge an und treiben gemeinsamVeränderungen voran. Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job. Neugierig waswir Ihnen bieten

Flexibilität und Freiräume gewünscht ModernsteTechnik anteiliges mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer2-Wochen-Workation pro Jahr ermöglichen Ihnen produktives und flexiblesArbeiten.

Internationale Zusammenarbeit begeistert Sie Inunseren Teams arbeiten Sie mit Experten aus verschiedenen Ländern zusammen underleben täglich interkulturellen Austausch.

Spannende Projekte motivieren Sie Wir bieten Ihnendie Möglichkeit an abteilungsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten undEinblicke in verschiedene Bereiche zu gewinnen.

Ausgleich und Wohlbefinden Mit dem WellPass habenSie Zugang zu exklusiven Fitness- und Gesundheitsangeboten die Sie im Alltagunterstützen.

Sportlich und aktiv bleiben Nutzen Sie unser JobRadfür nachhaltige Mobilität und spielen Sie Fußball mit Ihren zukünftigenMitarbeitenden.

Ihre exklusiven Vorteile Mit unseremCorporate-Benefits-Programm sichern Sie sich Gutscheine und Rabatte bei vielenattraktiven Partnerunternehmen.

Sicherheit und Stabilität Wir bieten Ihnen einensicheren und dauerhaften Arbeitsplatz und starke Konditionen durch denManteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW.

Sie denken jetzt schon ans Alter Mit der MetallRentesichern Sie sich attraktive Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge unddenken schon heute an morgen.

Teamgeist ist Ihnen wichtig Freuen Sie sich aufVeranstaltungen wie unser Sommerfest das gemeinsame Weihnachtsgrillen undabteilungsinterne Veranstaltungen.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bitte sendenSie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe IhrerGehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1