Debitorenbuchhalter/Accountant - Accounts Receivable (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Debitorenbuchhalter bist du ein wichtiger Teil unseres Teams, hast das operative Geschäft sicher im Griff und sorgst für einen reibungslosen Order-to-Cash-Prozess.

• Operatives Tagesgeschäft: Die Erstellung, Verbuchung und Korrektur von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und komplexen Zahlungseingängen gehören für dich zum täglichen Handwerkszeug
• Forderungs- & Risikomanagement: Du steuerst das Mahnwesen souverän, klärst offene Posten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und unterstützt bei der Bewertung von Kreditrisiken
• Prozessgestaltung & Digitalisierung: Du hast ein Auge für Optimierungspotenziale, bringst eigene Ideen ein und arbeitest hands-on bei Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten im Order-to-Cash-Bereich mit
• Gästeservice: Du verantwortest die Prüfung, Freigabe und buchhalterische Abwicklung von Rückerstattungen bei Stornierungen oder Reklamationen
• Abschlüsse & Abstimmung: Du klärst Kontensalden und wirkst aktiv bei den Monats- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) mit
• Teamwork: Du tauschst dich regelmäßig mit deinen Kollegen aus und unterstützt bei Bedarf bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder

Das bringst du mit

• Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Industriekaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen.
• Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis in der Debitorenbuchhaltung und im aktiven Forderungsmanagement.
• Fachwissen: Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (insbesondere Umsatzsteuer) sowie sichere Grundkenntnisse in der Bilanzierung nach HGB (IFRS-Kenntnisse sind ein Plus).
• Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP FI, MS Dynamics 365, JD Edwards) und MS Office (insbesondere Excel).
• Mindset: Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, IT-Affinität und Spaß daran, bestehende Prozesse im Team zu hinterfragen und zu optimieren.
• Sprachen & Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klare, lösungsorientierte Art zu kommunizieren.

Das bieten wir dir:

Work-Life-Balance & Familie

• Zeit für dich: Genieße 30 Tage Urlaub und freue dich über zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto-Abzug.
• Dein Ehrentag: An deinem Geburtstag schenken wir dir einen extra freien Tag!
• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und bieten dir moderne Homeoffice-Möglichkeiten, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen.

Mobilität & Vorsorge

• Unterwegs: Wir unterstützen dich mit 40 € Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad.
• Zukunft im Blick: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %.

Food, Fun & Vibes

• Energy & Health: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns Standard. Für den gesunden Hunger zwischendurch gibt es Foodji (Snacks & Lunch).
• Team-Spirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam! Freu dich auf Good Vibes (5 € Budget pro Kopf jeden Montag) sowie Action an der Nintendo Switch, beim Tischkicker oder Tischtennis.

Exklusive B&B Benefits

• Travel-Love: Profitiere von satten Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hotels und entdecke unsere Häuser bei den Hoteltagen.
• Shopping: Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken).

Deine Entwicklung

• Wachstum: Wir investieren in dich! Nutze unsere E-Learning-Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops.

Es besteht die Möglichkeit zur Teilzeitbesetzung mit einem Stundenumfang von mindestens 30 Stunden.

Über uns

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig! Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment.

Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt. Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team.

Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung. Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit.

Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden und Hoteliers. Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken.

B&B HOTELS GERMANY GMBH
People Team
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