Administrative Contract Manager (mwd) Heavy Duty Charging

Bei ENGIE Deutschland arbeiten Sie bei einem globalen Energie- und Dienstleistungskonzern der sich auf die Erzeugung den Vertrieb und die Optimierung von Energie sowie auf nachhaltige Infrastrukturen spezialisiert. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Unter der Marke ENGIE Vianeo entwickelt besitzt und betreibt ENGIE Ladeinfrastruktur in Europa.

Die Struktur der globalen Einheit für Elektromobilität umfasst:

• Ein zentrales Team das Strategie Innovation Marketing Digital & IT Energiemanagement sowie Customer Experience steuert.
• Regionale Einheiten in Frankreich Belgien Deutschland und Spanien die für Geschäftsentwicklung Projektumsetzung und Asset Management verantwortlich sind.

In Deutschland starten wir derzeit mit dem umfassenden Aufbau der Ladeinfrastruktur für schwere Nutzfahrzeuge.

DeinMorgen beginnt heute!Begrüße mit uns die Zukunft und werdeTeil unseres Erfolges als

Administrative Contract Manager (m/w/d) Heavy Duty Charging

Standort: Köln München oder Berlin

Kennziffer:68509

Als Administrative Contract Manager (m/w/d)verantwortest Du die erfolgreiche Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten für den Schwerlastverkehr von der Vertragsunterzeichnung bis zur Inbetriebnahme unter Einhaltung von Zeit- Kosten- Qualitäts- und H&S-Vorgaben.

DassindDeineAufgaben:

• Verantwortung für das Contract- und Claims Management im Rahmen von Großprojekten zum Ausbau öffentlicher LKW-Ladeinfrastruktur
• Unterstützung der Projektleitung in allen vertrags- und claimbezogenen Fragestellungen
• Steuerung und Überwachung der Vertragsbeziehungen mit dem öffentlichen Auftraggeber einschließlich Nachtrags- und Claims Management
• Management von Nachunternehmerverträgen inklusive Vertrags- und Claims Management
• Vorbereitung und Abstimmung der vertragsrelevanten Kommunikation mit Auftraggebern und Projektpartnern
• Sicherstellung der vertragskonformen Umsetzung aller Projektanforderungen und Risikominimierung im Projektverlauf
• Vorbereitung der vertragsrelevanten Kommunikation mit dem Auftraggeber für den Project Lead (z. B. offizielle Schreiben Abweichungsdokumentationen und Claims)

DeinProfil das solltestDumitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in Infrastruktur- oder Großprojekten
• Gute Kenntnisse im Vertrags- Claim- und Risikomanagement
• Fundierte VOB-Kenntnisse insbesondere zu Nachträgen und Leistungsänderungen
• Ausgeprägte Stakeholder- und Schnittstellenkompetenz sowie starke administrative Fähigkeiten
• Strukturierte zuverlässige effiziente und dokumentationssichere Arbeitsweise
• Überzeugende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Konfliktkompetenz
• Analytische Denkweise und Fähigkeit belastbare Entscheidungsgrundlagen zu erstellen
• SAP S4/Hana Kenntnisse sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft zu Projektstandorten und gelegentlich zu internationalen Terminen (z. B. Frankreich)

Das bieten wir Dir:

• FAMILIE UND BERUF:Bis zu 150für Kita- oder Kindergartenbeiträge.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS:Rabatte E-Bikes Dienstleistungen& Technikvon namenhaften Anbieternüber unsere ENGIE Plattform.
• FLEXIBEL ARBEITEN:Bei ENGIE bekommst Du die Flexibilität die Du benötigst um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN:Trainings WorkshopsundWeiterbildungen machedas wasDichund uns weiterbringt.
• ENGIE FIT:Zuschuss zur Urban Sports S-Mitgliedschaft ist fürDichsogar kostenlos.

Wir leben Vielfalt

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.

Unser Ziel ist es eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft Geschlecht sexueller Orientierung Religion oder Schwerbehinderung.

HALLO ZUKUNFT!

Dein Morgen beginnt heute!WerdeauchDuTeilunseres Erfolgesmit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestaltezusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns aufDeineOnline-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Inga Ullrich
Talent Acquisition Partner
Recruiting Hotline: 474

Required Experience:

Manager

Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1