Softwareentwickler Robotics & Automatisierung (m/w/x)

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher.

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we’re on it.

Softwareentwicklung ist deine Passion? Du probierst gerne Neues aus, hast Lust auf moderne Technologien und möchtest aktiv dazu beitragen, unsere Lagerlösungen intelligenter und effizienter zu machen?
Dann arbeite mit uns als Softwareentwickler Robotics & Automatisierung (m/w/x) am Campus in Gütersloh an der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen – und unterstütze uns dabei, Zukunftstechnologien wie Robotics, AI und Simulation Schritt für Schritt zu integrieren. Are you on it?

• Design und Architektur: Du entwickelst skalierbare Softwarelösungen für unsere automatisierten Lagerverwaltungssysteme und gestaltest deren Integrationsarchitektur (z. B. WMS, SAP, Maschinensteuerung). Dabei bringst du dich aktiv in Technologieentscheidungen für Deployment (Cloud, Edge, Simulation) ein.
• Technische Führung: Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte durch die effektive Steuerung von Entwicklerteams (ca. 5 Personen), definierst Standards, führst Code Reviews durch und übernimmst das Mentoring unserer Junior Developer
• Systemintegration: Du führst die Integration von Robotics (AMR, AGVs), Fördertechnik und IoT/Edge Komponenten durch und bettest diese in unsere komplexe Schnittstellenlandschaft ein
• Innovation/R&D: In Zusammenarbeit mit unserem Research and Innovation Team bewertest du Use Cases in den Bereich AI (Predictive Logistics, Vision) und Simulation (Digital Twins). Zusätzlich unterstützt du bei der Überführung von PoCs in Produktivsysteme
• Zusammenarbeit & Wissensaustausch: Du arbeitest in internationalen agilen Teams, begleitest Projekte fachlich-konzeptionell und bringst deine Ideen aktiv ein

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
• Entwicklererfahrung: Du verfügst über mindestens vier Jahre fundierte Berufserfahrung mit C#, ASP.NET, .NET Core und hast deine Kompetenz in Softwareprojekten für Verteilte Systeme sowie Microservices einbringen können
• Architektur und Cloud: Du bringst Erfahrung mit Event Driven Architecture und dem Deployment in MS Azure mit
• Schnittstellenkompetenz: In deiner Laufbahn konntest du tiefgreifende Kenntnisse in Schnittstellen wie REST und Messaging APIs erwerben
• Domain Know How & Lernbereitschaft: Du bringst hohes Verständnis für Intralogistische Prozesse, physische Abläufe und Warehouse Management im Allgemeinen mit. Zudem bringst du Lernbereitschaft mit, um dich in die vielfältigen Themen der Vakanz einzuarbeiten. Wir unterstützen dich hier mit entsprechendem Schulungsangebot.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
• Flexibles Arbeiten: Arbeite in einer hybriden Struktur aus Mobile Office und mit flexiblen Arbeitszeiten, sodass sich Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.
• Gemeinsames Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – zum Beispiel durch Trainings im Bereich Projektmanagement und Data Analytics, interne Lernformate sowie Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.
• Digitales & innovatives Umfeld: Dich erwarten digitalisierte und weitgehend automatisierte Prozesse sowie moderne Tools; du arbeitest in einem Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und der Status quo regelmäßig hinterfragt wird.
• Teamkultur & Duz-Mentalität: Wir leben eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; gegenseitiges Feedback, Wertschätzung und ein „Wir statt ich“-Mindset gehören für uns dazu.
• Corporate Benefits: Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing und Zuschüssen (z. B. zum Deutschlandticket)