Trainee SAP Key User & Business Process Management (m/w/x)

Company Description

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher.

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we’re on it.

Du möchtest End-to-End-Prozesse verstehen, verbessern und aktiv mitgestalten – und dabei fachlich wie persönlich wachsen? In unserem Traineeprogramm arbeitest du an zukunftsweisenden SAP- und Logistiklösungen, übernimmst Verantwortung und entwickelst gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Standards. Starte deine Karriere bei uns als Trainee Business Process Management / SAP Key-User (m/w/x) und gestalte mit uns die Prozesse von morgen.

Job Description

• Consulting & Process Design: Du arbeitest bei Neukundenimplementierungen sowie Change Requests mit und unterstützt aktiv bei der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Logistikprozessen in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen, Fachbereichen (Logistik), IT und externen Partner:innen
• Application & Requirements Management: Du analysierst, strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und identifizierst Optimierungspotenziale. Du arbeitest operativ in SAP (SD, WM, EWM, ERP) sowie angebundenen Systemen und begleitest die Umsetzung von Lösungen entlang logistischer Prozesse, Schnittstellen und Automatisierungen innerhalb der Systemlandschaft
• Testmanagement & Qualitätssicherung: Du planst, führst und dokumentierst strukturierte Tests inklusive Testdesign, Szenarien, Defect Management und Abnahmen, um eine hohe System- und Prozessqualität sicherzustellen. Hierbei arbeitest du mit Tools wie Jira
• Know-how Transfer & Stabilisierung: Du dokumentierst Prozesse und Systemanpassungen gemäß BPM-Standards (BPMN 2.0) und sorgst für eine nachhaltige Übergabe in die operativen Einheiten zur Sicherstellung stabiler Abläufe
• Product & Standardization: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung zentraler Standards und IT-Produkte (Best Practices, Templates) und bist für die Aufbereitung sowie Strukturierung fachlicher Anforderungen zur Skalierung von Lösungen über Kunden hinweg verantwortlich
• Business Understanding (End-to-End): Innerhalb des Programmes baust du ein ganzheitliches Verständnis der End-to-End-Wertschöpfungskette durch Einsätze in verschiedenen Bereichen (z. B. BPM, Customer Service, Operations, SAP Agile Teams) auf. Dabei entwickelst du ein fundiertes Verständnis für die Verzahnung von Logistikprozessen mit der zugrunde liegenden IT-Systemlandschaft (SAP, Middleware, 3rd Parties)
• Explore – Industry Rotation: Du erhältst Einblick in drei unterschiedliche Industrien (Tech, Healthcare, Consumer Products) zur Entwicklung eines breiten Prozess-, Branchen- und Systemverständnisses in unterschiedlichen Geschäftsmodellen und Kundenanforderungen

Qualifications

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang

• Erste Praxiserfahrung: Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im SAP-, IT- oder Logistikumfeld sammeln, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit Bezug zur Supply Chain

• SAP- & Prozessverständnis: Du verfügst über Grundkenntnisse in SAP (WM/EWM und/oder ERP) und hast ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozessketten sowie komplexe Systemlandschaften

• Sprachkenntnisse & Mobilität: Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit und bist bereit, gelegentlich innerhalb Europas zu reisen

• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch und strukturiert, bist neugierig, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, im Team Lösungen zu entwickeln und Themen verbindlich umzusetzen

Additional Information

• ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
• Arbeitsatmosphäre: Eine moderne, offene und lösungsorientierte Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Networking: Vielfältige Austauschformate, Trainee Events und Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Arvato Welt stärken dein Netzwerk
• Internationalität: Mitarbeit an globalen Projekten und die Möglichkeit, internationale Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln
• Weiterentwicklung: Ein umfassendes Weiterbildungsangebot – von Welcome Days über E Learnings bis hin zu fachlichen Trainings – unterstützt deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Benefits: Hybrides Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, vergünstigte Jobtickets, Fahrrad-Leasing, Firmensportkurse und Bertelsmann Mitarbeiterrabat

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Pascal Prieß| Expert Recruiting | sr-tagline="">

Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data:

Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG.

The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these .

You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.

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