Sales Manager BESS (m/w/d)

Energizing a new world

Exide Technologies ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Automobil- und Industrieanwendungen. Mit über 135 Jahren Erfahrung entwickelt und vermarktet Exide weltweit innovative Batterien und Systeme, die zur Energiewende beitragen und eine sauberere Zukunft vorantreiben. Die Unternehmenskultur und Strategie von Exide Technologies basieren auf Recycling, Nachhaltigkeit und ökologischer Verantwortung. Mit 11 Produktions- und 3 Recyclingstandorten in Europa sowie einem Team von 5.000 Mitarbeitenden bieten wir jährlich Energiespeicherlösungen und -dienstleistungen im Wert von 1,6 Milliarden Euro für Kunden weltweit an.

Die Division Energy Solutions von Exide Technologies entwickelt und produziert stationäre Energiespeicherbatterien – von Notstromversorgung bis hin zu großflächigen Speichersystemen. Das Technologieportfolio von Exide reicht von verschiedenen Blei-Säure-Technologien bis hin zu Lithium-Ionen-Lösungen und unterstützt damit die globale Energiewende und Digitalisierung.

Für unser Geschäftsfeld Battery Energy Storage Systems (BESS), das kommerzielle, industrielle und großtechnische Speichersysteme anbietet suchen wir einen Sales Manager BESS (m/w/d).

Im Bereich BESS spezialisieren wir uns auf Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen im Versorgungsbereich sowie im kommerziellen und industriellen Sektor (C&I), darunter erneuerbare Energien, Lastverschiebung, Eigenverbrauch, Frequenzregelung, Lastspitzenkappung, Schnellladen und Energiehandel. Unsere Lösungen werden unter anderem für das Laden von Elektrofahrzeugen und die Integration erneuerbarer Energien – sowohl netzgebunden als auch netzunabhängig – eingesetzt.

Zur Position:
Der Arbeitsort ist das Home Office bspw. von München, Stuttgart, Nürnberg, Freiburg im Breisgau oder Frankfurt am Main aus.
Regelmäßige Reisen zu unserem F&E-Zentrum in den Niederlanden sowie zu Kunden sind erforderlich.

Aufgaben

• Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung des BESS-Geschäfts im C&I bzw. Small Utility angelegt an die 5 Jahresstrategie von Exide.
• Verantwortlich für Verkauf, Umsatz, Bruttomarge, Forderungen und Kundenkontakt im Geschäft vom Partner Business; mit dem Ziel das Partnernetzwerk weiter auszubauen.
• Selbstständiges Verhandeln der Lieferkonditionen im Partner Business als auch komplette Vertragsverhandlungen (Strafzahlungen, Bürgschaften, Zahlungsziele) in Absprache mit dem Projektmanagement und Finance für das Projektgeschäft.
• Aufbau und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen zu allen Kunden und vereinbarten Schlüsselkunden im definierten Fokusgebiet, um die Spezifikation unserer Produkte sicherzustellen.
• Bleiben Sie über Markttrends, Kundenbedürfnisse, regulatorische Rahmenbedingungen und Wettbewerbsdynamik auf dem Laufenden.
• Zusammenarbeit mit internen Teams aus den Bereichen Application Engineering, Produktmanagement- und Procurement, um wettbewerbsfähige, maßgeschneiderte Energiespeicherlösungen in größeren C&I-Projekten anzubieten.

Profil

• Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder in einem anderen relevanten Fachgebiet
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre in einer vergleichbaren Position im Vertriebsmanagement
• Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen und in Verhandlungen
• Kenntnisse und Verständnis darüber, wie man das Key-Account-Geschäft ausbaut
• Nachgewiesene Fähigkeit zum „Up-Selling“. Kenntnisse des Marktes für Batteriespeichersysteme (BESS)
• Kenntnisse und Verständnis aller Produkte und Anwendungen
• Eigeninitiative und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Fähigkeit, informative Berichte über Kundenbesuche zu erstellen und zu verfassen
• Gute IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, Outlook und PowerPoint
• Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, schnell wachsenden Sparte innerhalb eines internationalen Konzerns. Sie können ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem angemessenen Handlungsspielraum und Entscheidungsmöglichkeiten erwarten. Darüber hinaus profitieren Sie von spannenden persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzlichen unternehmensweiten Gesundheitsinitiativen sowie mehreren attraktiven Vorteilen, darunter:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit fixem und variablem Anteil
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Firmenwagenleasing
• Profitieren Sie von einem fairen und dynamischen Vergütungssystem, das Ihre Leistung und Ihr Potenzial anerkennt
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Lernangebote
• Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
• Mitarbeit an innovativen Projekten
• Echte Perspektive auf eine Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

Mit uns zu arbeiten bedeutet, engagiert und flexibel zu sein. Unsere Kultur des kontinuierlichen Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit und Vielfalt schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere weiterentwickeln können.

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