Techniker / Meister Aufzugstechnik (m/w/d) - Aufbau, Service & fachliche Führung - BH1223 - C1

Region Stuttgart / Reutlingen, Bundesweite Einsätze möglich, bis 70.000 €, Führungsperspektive für erfahrene Monteure

Gebiet:

Region Stuttgart / Reutlingen | Bundesweite Einsätze möglich

Unser Kunde ist ein regional verwurzeltes, mittelständisches Unternehmen aus der Aufzugstechnik mit Standort im Raum Stuttgart / Reutlingen und langjähriger Erfahrung im Aufbau, in der Modernisierung und im Service von Aufzugsanlagen. Die Struktur vereint kurze Wege, ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld und einen starken Rückhalt aus einem übergeordneten Aufzugsverbund.

Das bedeutet:

mittelständische Kultur mit direktem Draht zur Regionalleitung, kombiniert mit der Sicherheit und den Ressourcen eines größeren Netzwerks. Wer hier einsteigt, trifft auf ein professionelles Umfeld mit strukturierten Prozessen, moderner Ausstattung und einer klaren Perspektive für alle, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Führung und technische Verantwortung machen wollen.

Stellenbeschreibung:

Gesucht wird ein erfahrener Techniker oder Meister aus der Aufzugsbranche, der Aufbau und Erweiterung von Aufzugsanlagen technisch verantwortet und dabei auch fachliche Führungsaufgaben übernimmt.

Die Rolle richtet sich gezielt an erfahrene Monteure, die den Sprung Richtung Techniker oder Meister bereits gemacht haben und jetzt den nächsten Karriereschritt gehen möchten, weg von der reinen Montage, hin zu mehr Verantwortung, Koordination und technischer Führung.

Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig in der Region Stuttgart / Reutlingen und je nach Projekt auch bundesweit reisend, mit entsprechender Reisebereitschaft und moderner Ausstattung. Du arbeitest eng mit dem Backoffice, der Serviceleitung und den Feldtechnikern zusammen und trägst dazu bei, die technische Qualität und die wirtschaftliche Auftragsabwicklung in deinem Verantwortungsbereich sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Technische Verantwortung für den Aufbau und die Erweiterung von Aufzugsanlagen in der Region und bundesweit
• Durchführung anspruchsvoller Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
• Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie eigenständige Störungsbeseitigung
• Fachliche Führung und Anleitung von Feldtechnikern im Einsatzgebiet
• Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
• Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie strukturierte Fehler-Berichterstattung
• Unterstützung des Backoffice bei Einsatzplanung und Angebotserstellung
• Sicherstellung der termingerechten, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Auftragsabwicklung
• Reporting an die Serviceleitung und Betriebsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in Elektrotechnik oder Mechatronik
• Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur (FH/TU)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufzugsbau ist zwingend erforderlich, idealerweise als Seniortechniker, Obermonteur oder Spezialist mit erster Personalverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in Aufzugstechnik, Steuerungen, Sicherheitseinrichtungen und einschlägigen Normen
• Erfahrung im Aufbau und in der Erweiterung von Aufzugsanlagen (Kernkompetenz)
• Kaufmännisches Grundverständnis sowie ausgeprägtes Kosten- und Ergebnisbewusstsein
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Work-Life-Balance: Moderne Ausstattung für unterwegs, klare Einsatzplanung durch das Backoffice und geordnete Reiseabläufe, damit die Wochengestaltung auch bei bundesweitem Einsatz planbar bleibt
• Interne und externe Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsperspektive, mit klarem Pfad Richtung mehr technischer und fachlicher Führungsverantwortung
• Mittelständische Kultur mit direktem Draht zur Regionalleitung
• Sicherheit und Ressourcen eines übergeordneten Verbundes im Rücken
• Attraktives Festgehalt im Rahmen von 55.000 bis 70.000 Euro Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Profil
• Leistungsorientierte Zusatzvergütung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsausstattung mit Laptop und Smartphone
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftssicheren Markt