(Senior) Manager Finance Transformation International (wmd)

Verstärke unser Team und gestalte gemeinsam mit uns Deine Zukunft!

Wir dieApleona GmbH suchen für unseren Standort inNeu-Isenburg Berlin München Düsseldorf

(Senior) Manager Finance Transformation (w/m/d) - JobID 26439

Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main Köln / Düsseldorf München Berlin oder gerne bundesweit wir sind flexibel! Starte Deine Apleona-Karriere an einem Standort Deiner Wahl.

In unserem neuen TeamFinance Transformationarbeiten wir daran unsere globalen Finance-Operations ganzheitlich zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen. Wir agieren dabei vorstandsnah wie eine Inhouse-Beratung und erarbeiten gemeinsam mit dem CFO CTO und den Geschäftsführungen aller Business Units eineFinance Transformation Roadmapmit strategischen und operativen Verbesserungsmaßnahmen wie z.B.:

• Order-to-Cash:Angebotslegung Fakturierung Forderungsmanagement Cash Steering
• Procure-to-Pay:Standardisierung Shared Service Center Aufbau Kreditoren-Zentralisierung
• Record-to-Report:Accounting-Prozesse Consolidation Financial Close Optimization
• Plan-2-Perform:FP&A Transformation Data Analytics Reporting Automation
• Cash Management:Liquidity Management Payment Optimization Working Capital Improvement

Wir verbinden FinanceExpertise mit operativem TransformationsKnow-how und realisieren direkte CashEffekte durch smarte Prozessoptimierung und Automatisierung.

Dabei ist AI für uns kein Buzzword sondern gelebte Realität: Gemeinsam setzen wir die FinanceAIStrategie um und begleiten die Einführung von Agentic AI use cases als integralen Bestandteil der ApleonaAIRoadmap.

Darauf kannst du Dich freuen:

• Unternehmen:Durch unsere Private Equity Ownership haben wir flache Hierarchien schnelle Entscheidungswege und einen langfristigen Wachstumskurs der viele spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet
• Team: Motiviertes Team mit Finance- und Top-Tier Beratungs-Hintergrund komm in ein neues Team im Aufbau und gestalte es gemeinsam mit uns direkter Austausch mit den Vorständen
• Aufgaben:Arbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung an strategisch sehr relevanten Finance-Themen mit hoher Relevanz und direktem Cash-Impact vielseitiges Aufgabenspektrum über Group Finance Strategy alle Finance-Prozesse (O2C P2P R2R Plan-2-Perform) breite Vernetzung im Unternehmen auf allen Hierarchieebenen viel Gestaltungsfreiraum und gelebte Eigenverantwortung
• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten und -modelle Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vertrauensarbeitszeit
• Gesundheit und Fitness:Gesundheitstage vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit gemeinsame Firmenläufe

Das machst Du bei uns:

• Aktive Steuerung von Finance Transformation Projektenzu strategischen und operativen Fragestellungen im Rahmen unseres globalen Finance Transformation Programms
• Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialenüber die gesamte Finance Value Chain (Order-to-Cash Procure-to-Pay Record-to-Report Plan-2-Perform) mit Schwerpunkt auf Working Capital Optimization und Kosteneffizienz
• Verantwortung und Leitung von Transformation-Projekten entlang eines klaren Business Cases typischerweise parallele Hebel mit mehreren Maßnahmen
• Führung von internen Finance Teams zur Konzeption Pilotierung und Umsetzung der identifizierten Maßnahmen über mehrere Business Units und Länder hinweg
• Datenbasierte Analysen und Entwicklung von Finance-KPIs(DSO & DPO Optimierung Cost Reduction Working Capital Management) zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Steuerung der Transformation
• Vorbereitung und Durchführung von Workshopsmit Group / Business Unit Finance Leadership Operations Teams IT-Partnern und Geschäftsführung sowie unserem externen Shareholder
• Erstellung und Durchführung von Kommunikations- Schulungs- und Change-Konzeptenfür erfolgreiche Transformation und Adoption in den Finance Teams
• Zusammenarbeit mit technischen Partnern(u.a. SAP S4/Hana Agentic AI Entwicklern) zur Digitalisierung und Automation von Finance-Prozessen
• Verantwortung für die Weiterentwicklungunserer Finance-Teams in Projektleitungsfähigkeiten und Transformations-Kompetenzen

Das wünschen wir uns von Dir:

Erfahrung & Fachkompetenz:

• Einen sehr guten Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften wie beispielsweise Betriebswirtschaft & Finance Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) in Finance Strategy & Transformation Operations Management oder Inhouse-Beratungmit nachgewiesenen Großprojekten
• Verständnis von E2E Finance Prozesse:Order-to-Cash Procure-to-Pay Record-to-Report Treasury Finance Planning & Analytics (nicht spezialisiert auf nur einen Bereich!)
• Working Capital & Cash Flow Expertise Verständnis von Wirkungszusammenhängen von Prozessen und Working Capital Managemenent
• Erfahrung mit Transformation Program Management:mind. 3-5 Maßnahmen parallel begleitet als Teil eines Transformationsprogrammes
• SAP / ERP-Systeme Kenntnisse grobes Verständnis und praktisches Hands-On Know-how in FI CO MM Modulen
• Digitalisierung & Automation:Verständnis für Anwendung von KI zur strukturierten Problemlösung
• Erste bis mehrjährige Erfahrungen in der Projekt- oder Programm-Leitungmit Eigenverantwortung über Scope Timeline Budget und Quality Gates
  
  

Interessiert Werde Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion sexueller Orientierung Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartnerin:
Dana Korpis
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Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht

Required Experience:

Manager

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1