Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit und Marketing für die Volkshochschule Erzgebirgskreis (m/w/d)

Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zeitlich befristete Stelle im Rahmen eines sogenannten Midijobs als

Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit und Marketing für die Volkshochschule Erzgebirgskreis (m/w/d)

Kennziffer: 114/2026/111-57

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 8 Stunden in der Volkshochschule im Kulturellen Bildungsbetrieb Erzgebirgskreis, am Standort Olbernhau, zu besetzen. Eine über die Befristung hinausgehende Zusammenarbeit wird in Abhängigkeit von zur Verfügung stehenden vergleichbaren Stellen in der Landkreisverwaltung sowie bei festgestellter fachlicher Eignung geprüft.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Entwicklung von Marketingstrategien zur Positionierung der Volkshochschule (VHS) als Marke
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Entwicklung und Umsetzung von Onlinemarketing-Konzepten zur Kundenbindung und/oder Neukundengewinnung, um Marktanteile sowie neue Kundengruppen zu gewinnen
• Entwicklung/Einsatz innovativer Onlinemarketing-Ideen und neuer technische Lösungen wie z. B. Chatbots für die VHS-Website
• Steigerung der Attraktivität der Marke Volkshochschule vor allem in unterrepräsentierten Teilnehmergruppen
• Koordination von Werbemaßnahmen, vor allem im Internet
• kundenorientierte Betreuung und Gestaltung der Website einschließlich Anmeldungs- und Zahlungsvorgänge sowie von Kundenkonten
• Online-Beratung von Kunden, z. B. per E-Mail, Chat oder über Social-Media-Kanäle
• Nutzung von sozialen Netzwerken wie Blogs, Communitys für das VHS-Online-Marketing (z. B. Posts, Newsletter)
• Verbindung digitaler und analoger Anmelde- und Informations- und Werbeprozesse durch Cross-Channel-Commerce
• Analyse & Reporting
• Trends im Online-Marketing verfolgen, ggf. eigene Aktivitäten anpassen
• Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen und deren Festhaltung in Reportings
• Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Monitoring von Online-Kennzahlen mit Hilfe von KI Kundenverhalten analysieren und ggf. Änderungsoptionen ableiten
• Übernahme Budgetverantwortung für den Bereich
• Abstimmung mit internen Fachbereichen einschließlich Teilnahme an Dienstberatungen
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie im Qualitätsmanagement

Ihr Anforderungsprofil:

• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A./B.Sc.) der Betriebswirtschaftslehre, Medienwirtschaft bzw. -management, Marketing/Vertrieb, Public Relations/Kommunikationsmanagement, Medieninformatik, Medienmanagement, Global Communication in Business and Culture, Media Management, Medienwissenschaft, Fachwirt für Marketing IHK (Bachelor Professional in Marketing) oder Fachwirt im E-Commerce IHK (Bachelor Professional in E-Commerce)
• alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann Marketingkommunikation, Kaufmann E-Commerce oder Kaufmann für Dialogmarketing
• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
• Kenntnisse in folgenden Bereichen: Content-Marketing, Content Management, Kenntnisse in Web 4.0, E-Commerce, E-Business, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kundenanalyse, Marktforschung, Medienmanagement, Suchmaschinenwerbung (SEA), Datenschutz, Kalkulation, Datensicherheit, Social-Media-Kommunikation, Social-Media-Costumer Relationship, Wirtschaftsrecht, DSGVO, Urheberrechtsgesetz
• umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, digitale Technologien angemessen auszuwählen und effektiv anzuwenden
• Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke,
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und überzeugendes Auftreten
• Affinität zu Bildung, Kultur und regionaler Vernetzung
• gute PC- und Office-Kenntnisse
• Führerschein Kl. B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für dienstliche Belange einzusetzen

Was wir bieten!

• Vergütung nach dem TVöD
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b
• ansonsten in Entgeltgruppe 9a
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Erzgebirgskreises!

Ansprechpartner Personal

Landratsamt Erzgebirgskreis
Referat Personal und Organisation
SG Personal
Frau Spindler
Paulus-Jenisius-Str. 24
09456 Annaberg-Buchholz

Ansprechpartner Fachbereich

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet:
Frau Betriebsleiterin Schmidt
Eigenbetrieb Kultureller Bildungsbetrieb
Telefonnummer 097296 591-1650

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab und nutzen Sie direkt unser Onlineformular für Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zu den Themen Schwerbehinderung und Gleichstellung, Datenschutz, Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse, europäische Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 (ETRL) sowie die weiteren Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren, diese finden Sie auf der Homepage des Landratsamtes Erzgebirgskreis unter:

www.erzgebirgskreis.de/landratsamt-service/aus-der-verwaltung/ausbildung-und-karriere-im-landratsamt/informationen-fuer-bewerber