Responsibilities / Tasks
GEA is a global leader in technology solutions for the food beverage and industrial sectors. To strengthen our globalrecruiting team we are looking foraRegional Lead Recruiting OperationsGermany (f/m/d) to drive recruiting operations and lead regional recruiting teams as part of our global recruiting organization.
Reporting to theGlobal Lead Recruiting Operations this role plays a key part in ensuring high-quality efficient and standardized recruiting delivery while staying close to regional business needs.
Key Responsibilities
Regional Recruiting Operations & Leadership
Lead and develop a regional team of recruiters ensuring reliable service delivery clear accountability and strong team engagement.
Recruitment Execution
Own the regional execution of GEAsrecruiting ensuring standardized processes role clarity and continuous improvement in line with global guidelines.
Performance & Service Management
Monitor and manage recruiting KPIs SLAs and service quality proactively identifying improvement opportunities to increase speed and effectiveness.
Process & Change Management
Drive regional implementation of new recruiting processes systems and tools actively supporting change initiatives and engaging teams throughout transformation phases.
Stakeholder & Business Partnership
Partner closely with hiring managers and People colleagues to understand workforce needs and deliver pragmatic business-focused recruiting solutions.
Market & VendorCollaboration
Collaborate withregional recruiting vendors and contributetolocal labor market insights sourcing ideas and best practices to the global Recruiting organization.
Your Profile / Qualifications
Several years of experience inend-to-end recruiting ideally in an industrial technology or international environment
Proven experience leading or coordinatingrecruiters
Strong operational mindset with experience instandardized or high-volume recruiting setups
Experienceindrivingprocess improvements and change initiativeswithin recruiting organizations
Solid knowledge of recruiting systems and data-driven performance management
Strong communication skills team orientation and confidence in working with senior stakeholders
Fluent in German and English; additional languages are an advantage
For reasons of readability no gender-specific differentiation is made in the job advertisement. However the job advertisement is explicitly aimed at all persons regardless of gender or lack thereof.
Did we spark your interest
Then please click apply above to access our guided application process.
Regional Lead Recruiting Operations Germany (fmd) • Berlin, Berlin, Germany
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