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Storemanager (m/w/d) Fairkauf Laden Neu-Anspachcaritasverband taunus e v • Bad Homburg v.d.H., DE
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Storemanager (m/w/d) Fairkauf Laden Neu-Anspach

Storemanager (m/w/d) Fairkauf Laden Neu-Anspach

caritasverband taunus e v • Bad Homburg v.d.H., DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
  • Du koordinierst den gesamten Ladenbetrieb und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du führst die rund 40 Ehrenamtlichen mit Herz, Klarheit und Begeisterung.
  • Du entwickelst das Ladenkonzept weiter und bringst frische Ideen für Sortiment, Struktur und Angebote ein.
  • Du arbeitest eng mit sozialen Akteuren vor Ort zusammen und stärkst das Netzwerk des Ladens.
  • Du behältst wirtschaftliche Kennzahlen im Blick und verantwortest den nachhaltigen Einsatz der Ressourcen.

Your Tasks

  • Du koordinierst den gesamten Ladenbetrieb und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du führst die rund 40 Ehrenamtlichen mit Herz, Klarheit und Begeisterung.
  • Du entwickelst das Ladenkonzept weiter und bringst frische Ideen für Sortiment, Struktur und Angebote ein.
  • Du arbeitest eng mit sozialen Akteuren vor Ort zusammen und stärkst das Netzwerk des Ladens.
  • Du behältst wirtschaftliche Kennzahlen im Blick und verantwortest den nachhaltigen Einsatz der Ressourcen.

Our Expectations

  • Du verfügst über Erfahrung im Einzelhandel idealerweise als Storemanager oder hast eine Ausbildung im Einzelhandel.
  • Du kannst ebenso mit einer sozialpädagogischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation überzeugen.
  • Du hast Freude daran, ehrenamtliches Engagement zu begleiten und zu stärken.
  • Du denkst wirtschaftlich und gleichzeitig sozial.
  • Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und magst die Arbeit in einem vielfältigen Umfeld.

What We Offer

  • Sicher durchstarten mit einem unbefristeten Vertrag und fairer AVR-Vergütung nach Anlage 2 6b ( 1.993,89 - 2.404,95 )inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Stufensteigerungen (je nach Anlage)
  • Für deine Zukunft vorsorgen mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge
  • Dir Zeit für dich nehmen mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich
  • Dich weiterentwickeln fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E-Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente
  • Von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits
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