Bei unserem namhaften Kunden in Jena - einem führenden Unternehmen der Hightechindustrie - bietet sich diese einmalige Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme.
Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie für eines unserer etablierten refraktiven Laserprodukte in enger Zusammenarbeit mit einem zweiten Product Manager
Abstimmung mit Lifecycle Management, Produktion und weiteren internen Stakeholdern, um die weltweite Herstellbarkeit und Verfügbarkeit des Produkts sicherzustellen
Tägliche Zusammenarbeit mit den Bereichen Forschung & Entwicklung (R&D), Regulatory Affairs/Clinical Affairs (RA/CA), Workflow Management sowie weiteren Fachabteilungen bei aktuellen und zukünftigen Produktreleases
Mitwirkung am Produkteinführungsprozess in Zusammenarbeit mit Strategic Marketing, Learning Management, Vertrieb und weiteren Abteilungen
Durchführung von Marktanalysen, Auswertung relevanter Daten sowie Präsentation der Ergebnisse zur Ableitung konkreter Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für den Produkterfolg
Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Businessplänen sowie Steuerung der strategischen Prognose der installierten Produktbasis (Installed Base)
Kommunikation mit Vertrieb, Kunden, Key Opinion Leaders (KOLs) und Industriepartnern sowie Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen
Überwachung relevanter KPIs und Vertriebskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement (m/w/d), Internationales Management, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Marketing, Vertrieb oder Business Management ist von Vorteil, idealerweise in einem Unternehmen der Medizintechnik mit Hard- und Softwareprodukten
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Koordinationskompetenz
Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position
Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge
Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich
Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL
Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik
Firmenveranstaltungen: Freu Dich auf das traditionelle jährliche encontec-Standortfest
Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen
Arbeitsort: Jena oder München
Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Dauer: bis 29.02.2028
Startdatum: sofort oder nach Absprache
Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?
Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt zu uns
Bastian Heidenfelder
Talentmanager / Account Manager
encontec GmbH
Heidenheimer Str. 104
73447 Oberkochen
Tel.: +49 (0)162 2949990
E-Mail: bastian.heidenfelder@encontec.de
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