Projektleiter*in für Ansiedlung und Vermarktung Innovationszentren (w/m/d)

Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!

Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!

Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als: Projektleiter*in für Ansiedlung und Vermarktung Innovationszentren (w/m/d)

Entgeltgruppe: E 13 TVöD-VKA

Organisationseinheit: Innovationszentren & Community

Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich

Anstellungsart: unbefristet

Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.

Das machst du bei uns:

• Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du das Flächen- und Immobilienportfolio unserer Innovationszentren strategisch weiter und sorgst dafür, dass Projekte hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität erfolgreich umgesetzt werden.
• Du konzipierst und optimierst bedarfsgerechte Miet-, Nutzungs- und Belegungskonzepte für Werkstätten, Büros und Testflächen und entwickelst auf Basis von Datenanalysen zukunftsfähige Lösungen für die Weiterentwicklung des Standorts.
• Neue, umgenutzte oder sanierte Flächen integrierst Du mit kreativen Konzepten in den laufenden Betrieb und trägst so zur nachhaltigen Entwicklung unserer Innovationszentren bei.
• Auf Grundlage von Markt- und Wettbewerbsanalysen entwickelst Du unsere Vermarktungsstrategie weiter, gewinnst technologieorientierte Start-ups und Unternehmen und baust ein starkes Netzwerk mit relevanten Partnern auf.
• Den gesamten Vermietungsprozess begleitest Du eigenverantwortlich – von der ersten Kontaktaufnahme über Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe der Flächen.
• Gemeinsam mit internen und externen Partnern stellst Du einen reibungslosen Betrieb sicher, koordinierst die Schnittstellen zwischen Vermietung, Betrieb sowie Bau- und Sanierungsprojekten und entwickelst das Vertragsmanagement kontinuierlich weiter.
• Darüber hinaus bereitest Du öffentliche Vergabeverfahren vor und führst diese professionell durch.

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in den Bereichen Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Projekte – idealerweise im Umfeld von Innovationsökosystemen, Innovations- und Technologiezentren, der Immobilienwirtschaft oder der Wirtschaftsförderung.
• Erfahrung darin, Projekte mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern erfolgreich zu koordinieren und gemeinsam zum Ziel zu führen.
• Fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsmanagement sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Eine analytische und konzeptionelle Denkweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
• Eine hohe Eigeninitiative, Teamgeist sowie die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

• Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.
• Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 13, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 67.839 € und 73.371 €.
• Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
• Ein vergünstigtes Mittagsangebot direkt vor Ort – für eine entspannte und leckere Pause während deines Arbeitstags.
• Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
• Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.).

So bewirbst du dich:

Bitte reiche deine Unterlagen online über unserer Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button „Jetzt bewerben“.

Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter wenden.

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.

Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Die Berlin TXL Management GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin.

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